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　　職稱評(píng)審材料審核按照人事隸屬關(guān)系和屬地管理原則進(jìn)行。

　　(一)申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審，由各縣 (市、區(qū)) 職改部門、市直各主管部門負(fù)責(zé)審核后報(bào)送。職稱自主評(píng)審的單位，由本人所在單位審核后，直接向評(píng)委會(huì)推薦。

　　(二)國有企事業(yè)單位工作人員 (含簽訂勞動(dòng)或聘用合同)由所在單位初審、公示和推薦，經(jīng)單位上級(jí)主管部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

　　(三) 非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作人員由所在工作單位初審、公示和推薦 (勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣單位會(huì)同用人單位履行初審、公示、推薦程序)，經(jīng)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》注冊(cè)地所在縣 (市、區(qū)) 人力資源社會(huì)保障 (職稱) 部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

　　(四)自由職業(yè)者由其人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)縣 (市、區(qū)) 人力資源社會(huì)保障(職稱) 部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

　　(五)國家、省駐廊企事業(yè)單位人員，應(yīng)按照人事隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限，報(bào)單位相應(yīng)上級(jí)主管部門辦理。