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工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么 工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么意思

更新時間:2024-05-14 20:05:57作者:佚名

工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么 工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么意思

一、工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么?

工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是根據(jù)工傷死亡賠償標準來賠償。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元 )的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

按照《保險法》的規(guī)定,職工在購買工傷保險時,指定了受益人,因工死亡后的保險金,即由受益人獲得。保險法還規(guī)定: “被保險人死亡后,遇有下列情形之一的,保險金作為被保險人的遺產(chǎn),由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務(wù):

(一)沒有指定受益人的;

(二)受益人先于被保險人死亡,沒有其他受益人的;

(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán),沒有其他受益人的?!?/p>

二、工傷死亡賠償金的賠償標準是什么?

賠償標準傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受規(guī)定的待遇。

職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

在日常生活當中,工地的工人如果存在意外的情況之下是可以進行工商的,如果能夠認定成為工傷的話,就是要由工傷保險基金對此進行賠付,至于具體賠償?shù)慕痤~,包括有喪葬費用,還有就是供養(yǎng)親屬撫恤金。比如說喪葬費用是按照統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資標準6個月來支付。

本文標簽: 工地  工人  意外  

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工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是根據(jù)工傷死亡賠償標準來賠償。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條當中明確的規(guī)定職工因為工作原因死亡的情況之下,近親屬是可以要求喪葬費用供養(yǎng)親屬撫恤金。

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