国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

網(wǎng)站首頁(yè)
手機(jī)版

作家與出版社是否是勞動(dòng)關(guān)系(作家與出版社屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎)

更新時(shí)間:2024-01-31 07:36:14作者:未知

作家與出版社是否是勞動(dòng)關(guān)系(作家與出版社屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎)

一、作家與出版社是否是勞動(dòng)關(guān)系?

作家與出版社之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是:

(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者;

(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

二、勞動(dòng)關(guān)系具有哪些法律特征?

(1)勞動(dòng)關(guān)系主體之間既有法律上的平等性,又具有客觀上的隸屬性。勞動(dòng)關(guān)系主體雙方在法律面前享有平等的權(quán)利。同時(shí),勞動(dòng)者在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中理所當(dāng)然地應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度,服從用人單位的管理,雙方形成領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的隸屬關(guān)系。

(2)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生于勞動(dòng)過程之中。勞動(dòng)者只有與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中才能與用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系,沒有勞動(dòng)過程便不可能形成勞動(dòng)關(guān)系。

(3)勞動(dòng)者與用人單位間的勞動(dòng)關(guān)系具有排他性。勞動(dòng)關(guān)系只能產(chǎn)生于勞動(dòng)者與用人單位之間,勞動(dòng)者與其他社會(huì)主體之間發(fā)生的社會(huì)關(guān)系不能稱之為勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí),作為自然人的勞動(dòng)者,一般只能與一個(gè)用人單位簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然現(xiàn)在法律并沒有禁止雙重法律存在。

(4)勞動(dòng)關(guān)系的存在以勞動(dòng)為目的。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,是為了實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程,為社會(huì)生產(chǎn)或社會(huì)產(chǎn)品提供服務(wù)。

(5)勞動(dòng)關(guān)系具有國(guó)家意志和當(dāng)事人意志相結(jié)合的雙重屬性。

三、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別有哪些?

1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。

勞動(dòng)關(guān)系是基于用人單位與勞動(dòng)者之間生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)是雙方的約定。

2、適用的法律不同。

勞務(wù)關(guān)系主要由《民法典》調(diào)整,而勞動(dòng)關(guān)系則由《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)范調(diào)整。

3、主體資格不同。

勞動(dòng)關(guān)系的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人,勞動(dòng)關(guān)系的主體不能同時(shí)都是自然人,也不能同時(shí)都是法人或組織;勞務(wù)關(guān)系的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民,也可以是公民與法人、組織。

4、主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。

勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體間不僅存在著財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系。但勞務(wù)關(guān)系的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,彼此之間無(wú)從屬性,不存在行政隸屬關(guān)系,沒有管理與被管理、支配與被支配的權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬,各自獨(dú)立、地位平等。

綜上所述,作家跟出版社之間沒有勞動(dòng)關(guān)系,在司法實(shí)踐中,勞動(dòng)者可依據(jù)以上三方面判定跟用工單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系,如果存在勞動(dòng)關(guān)系,一定要簽訂書面的勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)關(guān)系中,用人單位還有給職工購(gòu)買五險(xiǎn)一金的各項(xiàng)法定義務(wù)。

本文標(biāo)簽: 作家  勞動(dòng)關(guān)系  出版社  

為您推薦

作家與出版社是否是勞動(dòng)關(guān)系(作家與出版社屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎)

作家和出版社之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的,一般都是作家委托出版社出版自己的作品或者出版社主動(dòng)聯(lián)系作家出版作家的作品。在司法實(shí)踐中,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是,勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是公司重要的組成部分,公司制定的各項(xiàng)

2024-01-31 07:36

交通事故沒錢賠償執(zhí)行機(jī)關(guān)怎么處理

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,交通事故責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,但是經(jīng)過法院認(rèn)定不具備賠償能力的,可以中止執(zhí)行直到責(zé)任人具備執(zhí)行能力后繼續(xù)執(zhí)行,但是對(duì)于確實(shí)沒有收入來源并且喪失勞動(dòng)能力的,法院可以終止執(zhí)行。

2024-01-31 07:36

借調(diào)期間勞動(dòng)關(guān)系是怎樣的?(勞動(dòng)法借調(diào))

在員工借調(diào)期間,勞動(dòng)關(guān)系依然在原來的單位,因?yàn)榻枵{(diào)只是暫時(shí)的,勞動(dòng)關(guān)系的確立是以簽訂勞動(dòng)合同為依據(jù)的,如果員工和原工作單位解除勞動(dòng)合同后,借調(diào)到新公司,需要和新單位重新確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

2024-01-31 07:36

有關(guān)銀行存款事項(xiàng)離婚時(shí)該怎么在協(xié)議中約定

為了使財(cái)產(chǎn)分割透明化,也為了防止婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)漏分,在離婚協(xié)議中明確共同存款的數(shù)額,以及現(xiàn)存于誰(shuí)的名下,存于哪一個(gè)銀行也是非常有必要的。夫妻在離婚協(xié)議中,清晰的約定雙方名下的銀行存款明細(xì),比如存款在哪個(gè)銀行

2024-01-31 05:06

解除勞動(dòng)關(guān)系賠償是否有上限 解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金

解除勞動(dòng)關(guān)系賠償有上限,賠償金的最高數(shù)額為職員二十四個(gè)月的工資,這是由于解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金,是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍,而根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,單位最多需要向職員支付十二個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2024-01-31 05:06

二倍工資的判決是否確定勞動(dòng)關(guān)系 二倍工資的判決是否確定勞動(dòng)關(guān)系合法

單位和員工沒有簽訂勞動(dòng)合同,單位支付二倍工資之后,可以確認(rèn)和員工之間的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)于員工來說,勞動(dòng)關(guān)系十分重要,是員工用來維權(quán)的主要憑證,在無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可以先申請(qǐng)仲裁。

2024-01-31 05:06