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一、職工工傷致殘勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料?

申請(qǐng)工傷鑒定需要的材料有：

1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

二、勞動(dòng)能力鑒定的程序是什么

勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)按照以下程序開(kāi)展：

1、首先由符合勞動(dòng)能力鑒定條件的工傷職工本人(或其親屬)或者用人單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，同時(shí)要提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后，首先要進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果申請(qǐng)人提交的資料欠缺，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)則會(huì)要求申請(qǐng)人補(bǔ)充材料后重新提出申請(qǐng)，申請(qǐng)受理期限從再次提交申報(bào)材料時(shí)起算。

3、組織鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的專家必須具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格;掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);具有良好的職業(yè)品德。

職工工傷致殘的勞動(dòng)能力鑒定需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料進(jìn)行認(rèn)定，首先由符合勞動(dòng)能力鑒定條件的工傷職工本人提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后，首先要進(jìn)行初審，最后由相關(guān)的組織進(jìn)行最終鑒定。