禮尚往來(lái)算行賄的行為嗎?(收禮算賄賂嗎)
2023-10-13
更新時(shí)間:2023-10-13 02:38:21作者:未知
一、在公司腦梗不屬于工傷吧?
如果48小時(shí)之內(nèi)死亡,視同工傷,如果搶救過(guò)來(lái)了不算工傷。如果屬于本人自身的疾病,單位不承擔(dān)責(zé)任,走醫(yī)療保險(xiǎn)。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十五條
職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
二、申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交以下證明材料:
1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》;
2.指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;
3.企業(yè)的工傷報(bào)告,屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);
4.工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;
5.其他相關(guān)證明材料:
(1)屬于交通事故,提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明;
(2)屬于因工外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定書;
(3)屬于因工作緊張突發(fā)疾病的,提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料。
(4)屬于因工因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交《傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;
(5)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)國(guó)和社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的,應(yīng)有企業(yè)或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的證明;
(6)其他特殊情況,提交認(rèn)定工傷所需的證明材料。
綜合上面所說(shuō)的,工傷的認(rèn)定都是要有法律依據(jù),工傷一般是在工作的時(shí)間、工作的地點(diǎn),工作的原因造成的才能認(rèn)定為工傷,而對(duì)于發(fā)生疾病只要超過(guò)了搶救的時(shí)間也不能按工傷來(lái)進(jìn)行處理,所以,對(duì)于不同的情形所存在的處理方式就會(huì)不同。