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一、勞動(dòng)仲裁訴訟程序違法怎么處理？

如果勞動(dòng)仲裁庭審程序違法，可以走撤銷(xiāo)仲裁的程序，或者直接向法院提起訴訟，撤銷(xiāo)仲裁裁決。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多久可以拿到工資?

勞動(dòng)仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資，具體看對(duì)方的經(jīng)濟(jì)狀況。裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒(méi)有起訴的，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可 以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

三、勞動(dòng)仲裁庭審時(shí)的紀(jì)律有哪些?

1、遵守仲裁庭秩序，保持庭內(nèi)安靜、莊嚴(yán)、不許喧嘩、吵鬧。不準(zhǔn)吸煙。未經(jīng)仲裁庭許可，不準(zhǔn)錄音、錄像、攝影和進(jìn)行其他妨礙庭審的活動(dòng)。

2、當(dāng)事人及其代理人在陳述事實(shí)、辯論問(wèn)題時(shí)，必須在首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員的主持下，圍繞爭(zhēng)議的要點(diǎn)進(jìn)行。未經(jīng)首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員允許不得發(fā)言。發(fā)言應(yīng)實(shí)事求是，文明禮貌，不得進(jìn)行人身攻擊。

3、當(dāng)事人在仲裁庭開(kāi)庭后，未經(jīng)仲裁庭許可，不得中途退庭。擅自退庭的，申訴人按撤訴處理，被訴人按缺席仲裁處理。

4、旁聽(tīng)人員不得隨意走動(dòng)和進(jìn)入審理區(qū)，不準(zhǔn)發(fā)言和提問(wèn)。

勞動(dòng)仲裁的程序違法，可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)，通常來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決后，半個(gè)月內(nèi)可以拿到工資，具體還要看公司的實(shí)際履行情況。仲裁裁決機(jī)構(gòu)下達(dá)仲裁書(shū)后，15天內(nèi)雙方均沒(méi)有起訴的，需要按照仲裁裁決的規(guī)定，履行相應(yīng)義務(wù)。