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一、被判處拘役終身合同解除嗎?

1、被判處拘役終身合同解除，因?yàn)榇藭r用人單位享有單方面解除勞動合同的權(quán)利。具體是否要解除，要看是否符合單位解除勞動合同條件。

2、《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

二、拘役的特征是什么

1、拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1個月，最長不超過6個月(半年)。所以，拘役是中國對罪犯予以關(guān)押、實(shí)行強(qiáng)制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。

2、拘役適用于罪行較輕但需要短期關(guān)押改造的罪犯。

3、拘役是剝奪自由的刑罰方法。由于拘役剝奪犯罪人的自由，所以與管制具有明顯區(qū)別。由于拘役是刑罰方法，所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用對象、適用機(jī)關(guān)、適用依據(jù)、適用程序、適用期限上都有明顯區(qū)別。

4、拘役是由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的刑罰方法。拘役由公安機(jī)關(guān)在就近的拘役、看守所或者其他監(jiān)管場所執(zhí)行;在執(zhí)行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。

被判處拘役，跟被判處有期徒刑的性質(zhì)是一樣的，因?yàn)檫@都是屬于我們國家法律當(dāng)中所規(guī)定的刑罰處罰措施，雖然說拘役是一種短期的自由行，相對來說是比較輕，但也會存在著相關(guān)的犯罪記錄，也就意味著被追究的刑事責(zé)任，所以在這種情況之下的話，用人單位享有單方面解除勞動合同權(quán)利。