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一、如何知道單位有沒有申請(qǐng)工傷鑒定？

勞動(dòng)者可以致電或者直接到統(tǒng)籌地區(qū)人社局工傷科查詢。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位是否申請(qǐng)認(rèn)定，工傷職工可以致電或者直接到統(tǒng)籌地區(qū)人社局工傷科查詢。不知道工傷科電話，可以致電當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障服務(wù)咨詢電話12333咨詢。

按《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條和人社部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，人社局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并在作出認(rèn)定決定20日內(nèi)書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

二、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

（一）申請(qǐng)條件：

1、傷(亡)者是在##市注冊(cè)登記的用人單位的員工;

2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織;

3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進(jìn)行確診)。

（二）申請(qǐng)人應(yīng)向工傷保險(xiǎn)部門提供的材料：

1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如：?jiǎn)挝蛔C明;工卡、工作證、工資表或同事的證明等)

3、員工的身份證(并復(fù)印件一份)

4、首次醫(yī)療病歷本(診斷書)(并復(fù)印件一份)

5、事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)

6、用人單位注冊(cè)登記資料(可到市工商物價(jià)中心查詢、打印)

7、公安交通管理部門出具的責(zé)任認(rèn)定書或其它有效證明(屬機(jī)動(dòng)車事故傷害的)

8、屬地公安部門(派出所)的證明材料或法院的判決書(屬暴力人身傷害等)

9、其它材料,見工傷保險(xiǎn)部門印制的“工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料清單”

（三）辦事程序：

1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開出“補(bǔ)齊材料通知書”。

2、材料基本收齊后，工傷保險(xiǎn)部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書”，核對(duì)有關(guān)情況。

3、收到用人單位書面回復(fù)后，工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，開出“受理告知書”;對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，開出“不予受理通知書”。

4、申請(qǐng)人提交的材料齊全并核實(shí)后，工傷保險(xiǎn)部門在正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，并于20個(gè)工作日內(nèi)通知到申請(qǐng)人和用人單位。

在日常的工作過程中，如果是勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿搅巳松頁p害的，此時(shí)是可以要求用人單位為自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，只有在經(jīng)過工傷認(rèn)定的程序之后，勞動(dòng)者才能享受相關(guān)的工傷保險(xiǎn)的理賠待遇，此時(shí)也是可以根據(jù)工傷的結(jié)果請(qǐng)求用人單位賠償?shù)摹?/p>