国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

網站首頁
手機版

公司辭退無固定期限員工如何賠償（公司辭退無固定期限員工如何賠償?shù)模?/h2>

更新時間：2023-12-25 22:42:54作者：未知

公司辭退無固定期限員工如何賠償（公司辭退無固定期限員工如何賠償?shù)模?></p> <p ><strong>一、公司辭退無固定期限員工如何賠償</strong></p><p >1、無固定期限勞動合同解除，如是協(xié)商一致，就由雙方協(xié)商經濟補償金;</p><p >2、如果用人單位單方面解除無固定期限合同的，屬于違法解除合同，勞動者可以要求恢復勞動關系，或者要求用人單位按違法解除合同，支付雙倍經濟補償金的賠償金，也就是一年要支付二個月工資的經濟補償金。</p><p >無固定期限勞動合同的員工解除合同的經濟補償金與固定期限員工一致，基數(shù)根據(jù)解除勞動合同前十二個月工資平均數(shù)來確定，補償?shù)脑路莞鶕?jù)公司服務的年限來確定。即以下兩個參考條件：</p><p >1、在公司工作的年限;</p><p >2、解除勞動合同前前12個月的工資的平均數(shù)。</p><p >最終補償金金額=解除勞動合同前前12個月的工資的平均數(shù)乘以在公司工作的年限乘以2。</p><p ><strong>法律依據(jù)：</strong></p><p >《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條</p><p >經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。</p><p >勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。</p><p >本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。</p><p ><strong>二、解除無固定期限合同條件是什么</strong></p><p >按照我國現(xiàn)行的法律制度，無固定期限勞動合同作為不同合同形態(tài)的一種，可以通過三種方式予以解除，包括協(xié)商解除、法定解除和約定解除。</p><p ><strong>1、協(xié)商解除</strong></p><p >協(xié)商解除是指合同履行過程中，當事人經協(xié)商一致同意解除合同。</p><p ><strong>2、法定解除</strong></p><p >法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當事人有權解除合同。</p><p ><strong>3、約定解除</strong></p><p >約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現(xiàn)時，當事人有權解除合同。</p><p >無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。</p> </div> <div id= 本文標簽： 期限  用人單位  補償金  

為您推薦

公司辭退無固定期限員工如何賠償（公司辭退無固定期限員工如何賠償?shù)模?/a>

1、無固定期限勞動合同解除，如是協(xié)商一致，就由雙方協(xié)商經濟補償金;2、如果用人單位單方面解除無固定期限合同的，屬于違法解除合同，勞動者可以要求恢復勞動關系，或者要求用人單位按違法解除合同，支付雙倍經濟

2023-12-25 22:42

辦理繼承權公證需要什么材料 辦理繼承公證需要什么手續(xù)

1、申請人的身份證明;代理人代為申請的，委托代理人需提供授權委托書、身份證明，委托書應經當?shù)毓C機構公證;監(jiān)護人代辦應提供監(jiān)護人的證明材料和本人的身份證件;2、被繼承遺產的產權證明;3、被繼承人的死亡

2023-12-25 22:42

簽訂幾次勞動合同為無固定期限 簽訂幾次勞動合同為無固定期限的

按照《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同連續(xù)簽兩次固定期限的勞動合同后，第三次可以簽為無固定期限勞動合同。當然，若此時勞動者提出簽訂固定期限勞動合同的話，那么就可以不簽訂無固定期限合同。

2023-12-25 22:42

在拆遷中，我申請政府信息公開，政府以涉及個人隱私不公開合法嗎

不合法。個人隱私不能成為政府拒絕信息公開的擋箭牌。拆遷補償、補助費用涉及公共財政資金，具有公共利益屬性，亦不屬于個人隱私保護的范圍，應當接受社會監(jiān)督。即使存在隱私權與相關人員的知情權、監(jiān)督權的沖突，也

2023-12-25 22:42

村委會動了你的征地補償款 村委會征地補償如何分配

村民委員會或者村民委員會成員作出的決定侵害村民合法權益的，受侵害的村民可以申請人民法院予以撤銷，責任人依法承擔法律責任。對于村委會應依法履行村務公開而未公開的，被征收人有權向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或縣級人民政府及其

2023-12-25 22:42

女職工產假的工資只發(fā)底薪嗎 產假期間工資只發(fā)底薪嗎

不是。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

2023-12-25 22:42