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一、職務(wù)侵占罪由誰立案需提供什么證據(jù)?

職務(wù)侵占罪由誰立案需提供的證據(jù)包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準(zhǔn)，以及單位職工的身份證明等。職務(wù)侵占罪的認(rèn)定應(yīng)遵循以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的基本原則。偵、控、審三部門搜集、采信的證據(jù)除必須具備客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性等三個(gè)條件特征,職務(wù)侵占罪的證據(jù)必須與本罪構(gòu)成要件緊密關(guān)聯(lián)外。

在進(jìn)行職務(wù)侵占犯罪行為報(bào)案時(shí)，當(dāng)事人需按照如下方面提供證據(jù)材料：

1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。

2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。

3、涉嫌人侵占單位財(cái)產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)賬單、財(cái)務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。

二、認(rèn)定職務(wù)侵占罪的證據(jù)體系還需要從哪些方面考慮?

(1)調(diào)取有關(guān)被害單位的企業(yè)注冊登記資料和勞動合同,證實(shí)犯罪嫌疑人的職務(wù)、身份的證據(jù)材料,以確定犯罪主體。

(2)犯罪嫌疑人所占有的財(cái)物是否為利用職務(wù)上便利的證據(jù)材料。

(3)調(diào)取財(cái)物賬目等有關(guān)犯罪對象和數(shù)額的證據(jù),并由司法 會計(jì)審計(jì)部門作出審計(jì)鑒定報(bào)告。

(4)根據(jù)犯罪嫌疑人的作案手段,收集相關(guān)的物證,如用來平帳的假發(fā)票,偽造、變造的有關(guān)帳目的憑證等。

(5)犯罪嫌疑人所侵占財(cái)物的去向的證據(jù)材料,如揮霍、還債等。

(6)追繳的贓款、贓物,根據(jù)需要進(jìn)行拍照固定證據(jù),并由估價(jià)部門對贓物作出估價(jià)鑒定。

(7)有必要的對提取的文字材料進(jìn)行文字鑒定。

(8)詢問案件涉及的參與人、知情人、關(guān)系人,獲取案件有關(guān)事實(shí)和證據(jù)。

(9)審訊犯罪嫌疑人，應(yīng)問清：

1、犯罪的動機(jī)、目的;

2、犯罪的手段、方法,重點(diǎn)在于是否利用職務(wù)之便將本單位財(cái)物非法占有;

3、犯罪的時(shí)間、地點(diǎn)、次數(shù)、作案過程;

4、贓款、贓物的去向;

5、有共同犯罪的問清預(yù)謀、分工情況,區(qū)分地位、作用,確認(rèn)分贓情況等。

目前按照我們國家法律當(dāng)中的規(guī)定，如果存在職務(wù)侵占行為的話，那么是需要承擔(dān)相關(guān)的犯罪行為的，可以選擇到公安機(jī)關(guān)來進(jìn)行報(bào)案處理，但是也需要提交搜集到的相關(guān)的證據(jù)。同時(shí)需要提醒大家注意的就是，職務(wù)侵占罪要想構(gòu)成必須要符合刑事法律規(guī)定構(gòu)成要件。