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一、關(guān)于對工傷鑒定重新鑒定的申請的規(guī)定包括什么？

工傷認(rèn)定之后，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞值膭趧幽芰﹁b定委員會領(lǐng)取工傷鑒定申請書進(jìn)行填寫申請，連同工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料一并提交。有了傷殘級別，便可以計(jì)算工傷待遇賠償金額，申請工傷賠償了。工傷認(rèn)定申請時(shí)可在單位配合下準(zhǔn)備以下材料：身份證、照片、工作證或者其他證明勞動關(guān)系的證據(jù)等。

在提起民事訴訟之前必須先經(jīng)過仲裁，否則人民法院不予受理。受傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;

(二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

二、工傷鑒定在哪個(gè)部門去鑒定？

工傷鑒定要去當(dāng)?shù)氐膭趧泳掷锏膭趧幽芰﹁b定委員會，如果經(jīng)過當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會鑒定認(rèn)定申請人達(dá)到工傷標(biāo)準(zhǔn)的，那么申請人就可以找工傷保險(xiǎn)基金會和用人單位來進(jìn)行賠償，具體的賠償根據(jù)工傷鑒定出來的傷殘等級來確定，如果雙方對工傷鑒定結(jié)果有異議的，那么也可以申請進(jìn)行二次鑒定。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識;

(三)具有良好的職業(yè)品德。

進(jìn)行工傷鑒定，需要兩個(gè)前提條件，第一，被認(rèn)定為工傷;第二、病情相對穩(wěn)定，或者停工留薪期滿。所以，不同傷情，可以進(jìn)行工傷鑒定的時(shí)間是不一樣的，而且不完全取決于傷情恢復(fù)的情況。只有兩個(gè)條件都具備的情況下才能進(jìn)行工傷鑒定。