国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

如果員工是在正常上班時間發(fā)病或者是加班時間發(fā)病，那么就可以進行工傷賠償或者工傷死亡賠償。一般來說員工在宿舍的時候已經(jīng)是下班，并且是在休息時間，宿舍只是用人單位提供給員工居住的地方，并不代表員工在宿舍里面進行工作。

員工只有在加班和上班時間受傷、死亡才有賠償。員工是在正常上班時間發(fā)病亦或是在加班時間發(fā)病，所能享受的待遇并不盡相同。工傷，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與工作有關(guān)的活動時，所遭受的外在不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

如果是下班后，職工自己在宿舍內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，是不算工傷的，單位沒有責任，上班時間，分為正常上班時間和加班時間。員工是在正常上班時間發(fā)病亦或是在加班時間發(fā)病，所能享受的待遇并不盡相同。工傷，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與工作有關(guān)的活動時，所遭受的外在不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。”

第十五條規(guī)定，“職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。”

通常情況下，我們看員工受傷或發(fā)病是否屬于工傷，應(yīng)看其是否是在工作時間、工作場所，因工作原因而受到傷害，即工傷的認定應(yīng)符合《工傷保險條例》第十四條關(guān)于認定工傷的三個要件。因此可以認定為工傷。

員工如果是在宿舍之中的話，就證明其未在加班，也并未在工作，那么就不能夠算是在工傷，但是員工如果是在用人單位，無論是上班還是在加班時間死亡的話，用人單位都需要承擔相關(guān)的責任，需要對員工進行一定程度的死亡賠償，具體賠償根據(jù)國家法律規(guī)定判斷。

在工作過程中發(fā)生工傷事故，有權(quán)提出工傷申請，此時勞動者要準備好各自材料，單位不辦理的自己申請，相關(guān)的行政機關(guān)拿到材料后核實情況，經(jīng)過調(diào)查屬于工傷的話，出具工傷認定決定書，此時是可以憑借相關(guān)的鑒定結(jié)果請求工傷賠償?shù)闹Ц兜摹?/p>