國慶節(jié)加班工資有幾天? 國慶節(jié)加班有幾天加班工資
2023-10-07
更新時(shí)間:2023-10-07 20:13:23作者:佚名
一、名譽(yù)權(quán)案件敗訴怎么辦?
侵犯名譽(yù)權(quán)敗訴之后需要給當(dāng)事人道歉,也需要給一定的賠償。還可以起訴,在起訴時(shí)需要提交以下證據(jù):
(一) 證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)
(二) 證明侵權(quán)事實(shí)存在的證據(jù)
1、新聞媒體、書刊對(duì)公民或法人報(bào)道失實(shí)損害其名譽(yù)的證據(jù)。如報(bào)道內(nèi)容的原始載體。
2、虛構(gòu)事實(shí),含沙射影,對(duì)他人進(jìn)行誹謗的文學(xué)作品。
3、以口頭、書面或暴力方式,對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊,侮辱,貶損他人人格的證據(jù)??膳e出證人證言、書面材料。
4、以隱瞞真相、捏造事實(shí)并加以傳播的方式詆毀他人名譽(yù)、信譽(yù),損害他人尊嚴(yán)的證據(jù)等。
(三)證明侵權(quán)事實(shí)造成損害后果的證據(jù),如單位處分,當(dāng)事人精神受打擊患精神病,法人經(jīng)濟(jì)效益滑坡等證據(jù)。
(四)被告如主張免責(zé),應(yīng)提供其沒有過錯(cuò),或沒有損害原告名譽(yù)權(quán)的證據(jù)。
(五)有具體訴訟請(qǐng)求的,應(yīng)提交訴訟請(qǐng)求金額的計(jì)算方法、依據(jù)和清單。
二、侵犯名譽(yù)權(quán)的認(rèn)定條件有哪些?
1.行為人主觀有過錯(cuò)。主觀有過錯(cuò)是指行為人對(duì)于他人名譽(yù)權(quán)受侵害的事實(shí)主觀上存在過錯(cuò),包括故意和過失。以媒體新聞報(bào)道侵害他人名譽(yù)權(quán)案件為例,如果加害人的主觀心態(tài)為故意,我們可以輕易認(rèn)定,如果僅僅表現(xiàn)為對(duì)所報(bào)道的事實(shí)調(diào)查或?qū)彶椴粐?yán)導(dǎo)致報(bào)道失。
2.行為人行為違法。對(duì)于該構(gòu)成要件中的“法”,最高人民法院未作明確解釋,按照慣例,此處的“法”應(yīng)作限制解釋,僅包括法律和行政法規(guī)。對(duì)于部門規(guī)章和其他規(guī)范性法律文件,雖然可以約束行為人,但是違反這些規(guī)定,受害人并不得據(jù)此要求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。此種情況下,唯一可以救濟(jì)的途徑是向有關(guān)行政主管機(jī)關(guān)申訴控告,要求主管機(jī)關(guān)對(duì)行為人做出處理。
3.存在損害后果。由于名譽(yù)權(quán)本身具有特殊性,因而名譽(yù)權(quán)的損害后果與一般侵權(quán)后果的表現(xiàn)有所不同,前者較為隱蔽,且舉證比較困難。如公民因加害人行為導(dǎo)致社會(huì)和他人對(duì)其品德評(píng)價(jià)降低;法人因加害人行為導(dǎo)致商譽(yù)下降、磋商中的合同被終止等。
綜合上面所說的,名譽(yù)權(quán)是屬于自己的權(quán)利,對(duì)于此權(quán)利是任何人都不能傷害的,一般侵權(quán)方是需要為此承擔(dān)起法律的責(zé)任,只要法院給予了判決結(jié)果雙方就需要履行判決的義務(wù),這樣才能保障到受害方的合法權(quán)益和利益,侵權(quán)方不公要賠償還需要停止一些的侵權(quán)行為。