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一、公司法人離婚了能奪撫養(yǎng)權(quán)嗎?

公司法人離婚了能奪撫養(yǎng)權(quán)，對(duì)于爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)沒(méi)有時(shí)間的明確限制。

夫妻離婚后的任何時(shí)間內(nèi)，一方或雙方的情況或撫養(yǎng)能力發(fā)生較大變化，均可提出變更子女撫養(yǎng)權(quán)的要求。變更子女撫養(yǎng)權(quán)一般先由雙方協(xié)商確定，如協(xié)議不成，可通過(guò)訴訟請(qǐng)求人民法院判決變更。有下列情形之一的，人民法院應(yīng)予支持：

(1)與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;

(2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響的;

(3)十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的;

(4)有其他正當(dāng)理由需要變更的。

離婚后，只能向人民法院申請(qǐng)變更撫養(yǎng)權(quán)。

父母雙方離婚后，在一定條件下，可以根據(jù)父母雙方或子女的實(shí)際情況的變化，依法予以變更。這就是孩子撫養(yǎng)權(quán)的變更。

法院處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題是以有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益為基本原則。司法實(shí)踐中，撫養(yǎng)權(quán)一旦確實(shí)后，想要變更離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)是相當(dāng)困難的，除非出現(xiàn)了法定情形。

二、可以變更撫養(yǎng)權(quán)的法定情形是什么？

1、與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的。一方患病或者傷殘，必然影響到對(duì)孩子的教育和照料，從孩子成長(zhǎng)的角度出發(fā)，不是“如何變更撫養(yǎng)權(quán)”的問(wèn)題，而是必須要變更孩子撫養(yǎng)權(quán)問(wèn)題。

2、與子女一同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待行為的或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康有不利影響的。有的父母離婚時(shí)爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)不是為了給孩子創(chuàng)造更好的生活條件，只是為了在財(cái)產(chǎn)分割或是為了達(dá)到報(bào)復(fù)的目的。目的一旦達(dá)到，就對(duì)孩子不管不問(wèn)，不履行自己的撫養(yǎng)義務(wù)，有的還甚至對(duì)孩子打罵虐待。在這種情況下，如何變更撫養(yǎng)權(quán)?關(guān)心孩子成長(zhǎng)的另一方可以要求變更離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)。但是，變更撫養(yǎng)權(quán)不能要求重新分割原有的共同財(cái)產(chǎn)。

3、十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活的。十周歲以上的未成年人屬于限制行為能力人，可以從事與其年齡相關(guān)的民事活動(dòng)。父母離婚時(shí)，對(duì)于十周歲以上的子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬，應(yīng)當(dāng)聽取孩子的意見。而在離婚時(shí)不滿十周歲，過(guò)了幾年，超過(guò)十周歲后，如果孩子明確表示愿意跟隨另一方生活，就可以申請(qǐng)變更離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)。

在當(dāng)代的社會(huì),離婚之后想要爭(zhēng)奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)的話，那么完全是可以的，比如說(shuō)離婚之后集中一方當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)情況和撫養(yǎng)能力發(fā)生的變化，那么對(duì)于另外一方當(dāng)事人來(lái)說(shuō)就可以收集證據(jù)，然后向人民法院起訴要求孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸屬于自己，這樣也是有利于孩子健康成長(zhǎng)的。