員工必須要配合公司加班嗎(員工必須要配合公司加班嗎合法嗎)
2023-10-17
更新時(shí)間:2023-10-17 17:43:08作者:佚名
一、解釋一下拘役是什么意思?
拘役,是指公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的,短期剝奪犯罪分子人身自由、強(qiáng)制勞動(dòng)改造的一種刑罰。被判處拘役的罪犯,一般是指所犯罪行較輕,但具有一定的人身危險(xiǎn)性。如非法剝奪他人人身自由罪,犯罪人只是對(duì)他人采取非法剝奪自由的手段,將其鎖、捆在某一地點(diǎn),其犯罪行為較輕,但這種行為就犯罪人本身而言,有可能隨時(shí)危及他人人身安全、生命安全,對(duì)于這類犯罪,可給予拘役的刑事處罰。
一般來說就是需要實(shí)際在監(jiān)獄里面服刑的叫做實(shí)刑。比如被判處有期徒刑3年就需要被羈押3年。緩刑就是實(shí)刑緩期執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定:對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn),適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì)的,可以宣告緩刑。被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑,對(duì)新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決,把前罪和后罪所判處的刑罰,依照《刑法》第六十九條的規(guī)定,決定執(zhí)行的刑罰。
被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi),違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑,執(zhí)行原判刑罰。比如說被判處有期徒刑3年緩刑3年,即被告人在判決生效后不需要在監(jiān)獄里服刑,有3年的緩刑期,如果在緩刑期間內(nèi)未嚴(yán)重上述規(guī)定,就不在執(zhí)行3年的有期徒刑了。
在我國(guó)法律當(dāng)中并沒有實(shí)刑的說法,這只是民間俗稱。一般是指那些需要實(shí)際在監(jiān)獄里面服刑的。由于《刑法》規(guī)定,被判拘役的犯罪分子是要依法在監(jiān)獄或在其他看守地方服刑的,因此拘役是屬于實(shí)刑的。
二、被判拘役的該怎么處理?
被判處拘役的犯罪分子,由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。
被判處拘役的犯罪分子在執(zhí)行期間享有兩項(xiàng)待遇:探親;參加勞動(dòng)的,可以酌量發(fā)給報(bào)酬。對(duì)某一罪犯是否適用拘役刑,應(yīng)當(dāng)具備兩個(gè)條件:一是犯罪的客觀危害程度較輕,只需要處以短期剝奪人身自由的刑罰;二是犯罪人的人身危險(xiǎn)性較小,只需要以短期關(guān)押,就可以達(dá)到教育改造罪犯的目的。司法實(shí)踐中拘役的適用主要有以下幾種情況:
1、當(dāng)拘役與有期徒刑共處一個(gè)法定刑幅度,作為法定最低刑時(shí),凡犯罪情節(jié)較輕,不足以判處有期徒刑,且無減輕情節(jié)的犯罪分子,拘役可作為最輕刑罰直接適用。也可對(duì)于罪該處以有期徒刑,但具有從寬處罰情節(jié)的罪犯,作為從輕處罰的刑種予以適用。
2、當(dāng)拘役與有期徒刑、管制同處于一個(gè)法定刑幅度,管制是該種罪法定最低刑時(shí),拘役可直接適用于犯罪情節(jié)較輕,不足以判處有期徒刑,但判處管制又嫌輕,可以直接適用拘役。如果本應(yīng)適用有期徒刑或者管制,但具有從重處罰或從輕處罰情節(jié)的犯罪分子,拘役即可作為從重或從輕量刑結(jié)果適用。
3、當(dāng)有期徒刑作為法定最低刑時(shí),如果犯罪分子本應(yīng)判處有期徒刑的最低限(6個(gè)月),
拘役在我們國(guó)家是有非常明確的法律規(guī)定的,通常情況之下,拘役,這樣的一種處罰的措施是比較輕微的,比有期徒刑輕。同時(shí)拘役是由公安機(jī)關(guān)就近來進(jìn)行執(zhí)行的。同時(shí)還需要提醒大家注意的,就是拘役是屬于一種短期的限制人身自由的刑法處罰措施。