組織播放淫穢音像制品罪判刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
2023-08-26
更新時(shí)間:2023-08-27 00:06:44作者:佚名
一、國(guó)有單位和集體單位區(qū)別是什么?
國(guó)有單位和集體單位區(qū)別是主體資格還有就是劃分的類(lèi)別是不一樣的。
集體企業(yè)的性質(zhì)界定和分類(lèi):
1、集體企業(yè)的界定。
集體企業(yè)是集體所有制企業(yè)的簡(jiǎn)稱(chēng),是我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)中集體所有制經(jīng)濟(jì)的一種表現(xiàn)形式。根據(jù)《憲法》和法律的規(guī)定,我國(guó)實(shí)行以公有制為主體,多種經(jīng)濟(jì)成分并存的生產(chǎn)資料所有制,公有制包括全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。勞動(dòng)群眾集體所有制的實(shí)現(xiàn)形式多樣,集體所有制企業(yè)是集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)現(xiàn)方式之一,是按照《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《城鎮(zhèn)集體企業(yè)條例》)和《鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《鄉(xiāng)村集體企業(yè)條例》)的規(guī)定設(shè)立的經(jīng)濟(jì)組織,該經(jīng)濟(jì)組織財(cái)產(chǎn)屬于勞動(dòng)群眾集體所有,實(shí)行共同勞動(dòng),在分配方式上以按勞分配為主。
按照《城鎮(zhèn)集體企業(yè)條例》的第4條規(guī)定,勞動(dòng)群眾集體所有應(yīng)當(dāng)符合下列任何一項(xiàng):
(1)本集體企業(yè)的勞動(dòng)群眾集體所有;
(2)集體企業(yè)的聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織范圍內(nèi)的勞動(dòng)群眾集體所有;
(3)投資主體為兩個(gè)或者兩個(gè)以上的集體企業(yè),其中前兩項(xiàng)勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)占主導(dǎo)地位。
2、集體企業(yè)分類(lèi)。
根據(jù)《城鎮(zhèn)集體企業(yè)條例》和《鄉(xiāng)村集體企業(yè)條例》的規(guī)定,我國(guó)集體企業(yè)總體上分為兩類(lèi),即城鎮(zhèn)集體企業(yè)和鄉(xiāng)村集體企業(yè),該種分類(lèi)不是嚴(yán)格意義上的法律分類(lèi)。但由于歷史的原因,我國(guó)集體企業(yè)的設(shè)立極不規(guī)范,沒(méi)有真正體現(xiàn)集體企業(yè)的財(cái)產(chǎn)為集體企業(yè)勞動(dòng)群眾集體所有制的性質(zhì),從而在事實(shí)上以開(kāi)辦單位(主管單位)的不同,而將集體企業(yè)又分為廠(chǎng)辦集體企業(yè)(指國(guó)有企業(yè)舉辦的集體企業(yè))、二輕系統(tǒng)集體企業(yè)、供銷(xiāo)集體企業(yè)、街道辦集體企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)辦集體企業(yè)、事業(yè)單位集體企業(yè)、校辦集體企業(yè)等類(lèi)型。上述分類(lèi)的不科學(xué),從而為今日的改制遺留了諸多問(wèn)題和困難。
二、集體企業(yè)包括哪些?
國(guó)有企業(yè)分為中央企業(yè)(由中央政府監(jiān)督管理的國(guó)有企業(yè))和地方企業(yè)(由地方政府監(jiān)督管理的國(guó)有企業(yè));
集體企業(yè)分為:城鎮(zhèn)集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)兩類(lèi)。
城鎮(zhèn)集體企業(yè),包括區(qū)辦、縣辦、街道辦的集體企業(yè),以及勞動(dòng)者集資合伙辦的集體企業(yè)等等;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè),包括鄉(xiāng)村企業(yè)(過(guò)去的社隊(duì)企業(yè))和農(nóng)村合作企業(yè)(農(nóng)民或農(nóng)戶(hù)聯(lián)合舉辦的小型企業(yè))。
在我們?nèi)粘I町?dāng)中,大多數(shù)人可能對(duì)單位的性質(zhì)并不是特別的了解,實(shí)際上我們國(guó)家法律當(dāng)中所規(guī)定的包括有國(guó)有單位和集體單位這兩個(gè)單位,在具體的法律性質(zhì)還有就是構(gòu)成類(lèi)別方面都是存在著顯著的差別的。必須要非常明確的了解其中的差距。