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交通事故當(dāng)中部分退休工人也是有誤工費(fèi)的，法律上規(guī)定的是如果退休工人在退休之后又被返聘到用人單位工作或者自己重新尋找了一些其他工作的話，這種情況當(dāng)事人索要誤工費(fèi)沒有什么不合理的，如果只享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒有其他收入的話就沒有誤工費(fèi)。

退休人員在遇到車禍的時(shí)候是可以索要誤工費(fèi)的，因?yàn)橥诵萑藛T在當(dāng)今社會(huì)中有很多的返聘和再勞動(dòng)現(xiàn)象發(fā)生，如果退休人員能夠有相應(yīng)的收入證明那么誤工費(fèi)肯定就是可以索要的。

依照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算”。所以說有沒有誤工費(fèi)需要看被害人的舉證情況如果無法進(jìn)行正常勞動(dòng)和獲得報(bào)酬所產(chǎn)生的實(shí)際損失的證據(jù)需要賠償誤工費(fèi)的

我國(guó)誤工費(fèi)的賠償采取的是勞動(dòng)能力喪失說，誤工費(fèi)賠償制度，是從受害人實(shí)際遭受的損失角度設(shè)計(jì)的，其并不以年齡進(jìn)行限制。我國(guó)對(duì)退休年齡所作的規(guī)定，既有對(duì)勞動(dòng)者達(dá)到一年年齡后勞動(dòng)能力下降問題的考慮，同時(shí)還有新生勞動(dòng)力就業(yè)崗位以及對(duì)勞動(dòng)者予以保護(hù)等問題的考慮，退休在某種意義上更多的是一種待遇。

再者，廣大農(nóng)村的多數(shù)農(nóng)民還不能享受退休待遇，多數(shù)五、六十歲的老人還是家庭經(jīng)濟(jì)來源的主力，即使是城鎮(zhèn)已退休的人員，還有大量的被返聘的現(xiàn)象。隨著人們生活條件的改善，勞動(dòng)者勞動(dòng)能力的減弱與喪失，必然大大遲延。偏面的以一定的年齡作為勞動(dòng)能力喪失的依據(jù)，既無明確的法律依據(jù)，與我國(guó)的國(guó)情、社情也不相符。

誤工費(fèi)對(duì)于受傷的一方來說是一個(gè)保障措施，我們國(guó)家之所以這樣規(guī)定是為了保障我們廣大勞動(dòng)者的利益。退休人員往往是沒有固定的收入的，如果沒有固定的收入那么我們國(guó)家規(guī)定的是就可以按照當(dāng)?shù)厝甑钠骄べY來進(jìn)行計(jì)算賠償，有固定收入那么就按照相應(yīng)的收入標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。

對(duì)于退休人員的誤工費(fèi)是否能賠償，此時(shí)是要根據(jù)具體情況而定，如果當(dāng)事人還在工作的話，即便到了退休的年齡，也可以依法向保險(xiǎn)公司提出誤工費(fèi)賠償，維護(hù)自己的合法權(quán)益，如果是實(shí)在是無法處理的，可以向人民法院提起訴訟。