午餐時(shí)間摔傷算不算工傷?(午餐時(shí)間摔傷算不算工傷范圍)
2023-10-30
更新時(shí)間:2023-10-30 05:06:12作者:未知
1、合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)中,將應(yīng)當(dāng)歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有,或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)的,責(zé)令將該利益和財(cái)產(chǎn)退還合伙企業(yè);給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。這一條規(guī)定了合伙人在合伙企業(yè)中侵害合伙企業(yè)利益,侵占合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任,侵占是指將他人財(cái)產(chǎn)非法據(jù)為己有的行為。依據(jù)新修訂的《刑法》,比照第二百七十一條有關(guān)侵占財(cái)產(chǎn)罪的規(guī)定,數(shù)額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。
2、合伙企業(yè)招用的職工利用職務(wù)上的便利,將合伙企業(yè)財(cái)物非法占為己有或者挪用合伙企業(yè)資金歸個(gè)人使用的,依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。這一規(guī)定涉及兩種罪名:
第一,合伙企業(yè)的職工,包括聘任的經(jīng)營管理人員,侵占合伙企業(yè)的財(cái)物構(gòu)成財(cái)產(chǎn)的侵占罪;
第二,合伙企業(yè)職工,包括經(jīng)營管理人員,挪用合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)的構(gòu)成挪用財(cái)產(chǎn)罪;這兩種行為的具體處罰應(yīng)依照新修訂的《刑法》第二百七十二條的有關(guān)規(guī)定辦理。
合伙人利用接納新合伙人入伙達(dá)到轉(zhuǎn)嫁債務(wù)的目的,避免合伙企業(yè)對新合伙人的欺詐行為發(fā)生,保護(hù)新入伙合伙人的合法權(quán)益,法律規(guī)定合伙協(xié)議另有約定者除外。就是說,法律不限定新合伙人與原合伙人就合伙關(guān)系有特殊的約定,法律保護(hù)合法并符合社會(huì)公序良俗的入伙協(xié)議約定的法律效力。如果合伙協(xié)議根據(jù)新合伙人入伙時(shí)的具體情況約定新合伙人對其入伙前的企業(yè)債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任的,這一做法并不違法。
對于合伙財(cái)產(chǎn)是屬于合伙人共有的,合伙人是不能夠隨意擅自處置的,必須要經(jīng)過全體合伙人同意才能夠處分財(cái)產(chǎn),否則違反了相關(guān)的規(guī)則是需要承擔(dān)內(nèi)部責(zé)任的,如果對其他合伙人造成損害的話,還需要進(jìn)行一定的賠償。