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一、四川退休金補(bǔ)發(fā)時(shí)間是什么時(shí)候

要根據(jù)具體的通知才能知曉

影響退休金的因素

一是繳費(fèi)比例。企業(yè)繳費(fèi)是按照60%到300%，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)是三個(gè)檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。

二是繳費(fèi)年限。這不用多說(shuō)，大家都能想到，肯定是繳費(fèi)年限年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越高。

三是退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實(shí)，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費(fèi)高，消費(fèi)高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應(yīng)提高了。

四是退休的增發(fā)養(yǎng)老金因素。國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)得主、獨(dú)生子女父母、勞動(dòng)模范等等都影響退休金加成。例如：如果是獨(dú)生子女父母，國(guó)家為了減輕孩子的壓力，同時(shí)保障生活水平，會(huì)有養(yǎng)老補(bǔ)貼，這些養(yǎng)老補(bǔ)貼會(huì)加在養(yǎng)老金里。

五是養(yǎng)老金計(jì)算公式。雖說(shuō)全國(guó)的養(yǎng)老金計(jì)算公式基本一樣，但各地也許有細(xì)微差別。例如，西 藏養(yǎng)老金計(jì)算公式就比其他地方多了高原補(bǔ)貼養(yǎng)老金一項(xiàng)。

六是過(guò)渡性養(yǎng)老金因素。沒(méi)有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的，會(huì)每年額外多計(jì)算1.3%左右的過(guò)渡性養(yǎng)老金。這相當(dāng)于，按照社評(píng)基數(shù)的1.6倍，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一年。

二、退休金計(jì)算方法是什么

(一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

退休金如果需要補(bǔ)發(fā)的話，具體要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整方案才能夠知曉的。一般當(dāng)年就會(huì)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，這個(gè)是不用著急的啊，退休金的領(lǐng)取主要是由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金來(lái)共同組成的。同時(shí)還會(huì)受到各種因素的影響。