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一、受了工傷公司怎么賠償?

受了工傷公司應當是根據(jù)傷殘等級和實際損失來賠償。單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。單位沒有提起工傷認定的，工傷者可自行向勞動部門提出申請。工傷鑒定以后可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定，并自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定通知書送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位，并抄送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。

二、工傷認定過程中的注意事項是什么?

用人單位發(fā)生工傷事故后，應在24小時內(nèi)告知經(jīng)辦機構(gòu)。工傷認定申請應由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出。遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

通常情況下在工作中，如果發(fā)生事故造成人員傷亡要在第一時間送往醫(yī)院就診，并且在30天內(nèi)本人向有關(guān)部門進行工傷認定，認定之后可以得到一定的賠付，來維護自己的合法權(quán)益不受侵犯。

發(fā)生了工作性傷害之后，那么需要及時的告知用人單位，因為用人單位需要及時申請工傷認定，并且在24小時內(nèi)告知經(jīng)辦機構(gòu)。工傷認定成功之后，還需要完成勞動能力鑒定的申請，這些流程都完成之后，才能夠由用人單位申請工傷保險基金對此賠付。