租房糾紛民事訴訟劃算嗎? 租房糾紛訴訟費(fèi)多少
2023-09-28
更新時(shí)間:2023-09-28 05:08:27作者:未知
一、我國(guó)退休金和退休工資區(qū)別嗎?
不是一回事。退休金指的是沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員到了退休的年紀(jì),國(guó)家財(cái)政或是地方財(cái)政給他們每個(gè)月發(fā)放退休金,或一次性發(fā)放,但是他們?cè)谕诵葜笆遣恍枰U納任何費(fèi)用的。而養(yǎng)老金是指職工在單位繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)之后,等到了退休的年紀(jì)每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,領(lǐng)取養(yǎng)老金之前,繳納保險(xiǎn)費(fèi)用不少于15年。
1、概念不同
退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2、繳費(fèi)方式不同
退休金和養(yǎng)老金最大區(qū)別就是繳費(fèi)問題。退休金由單體或企業(yè)提供,不需要受益人繳費(fèi)即可享受。而社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國(guó)家,一部分存入個(gè)人賬戶,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則。
3、資金渠道不同
退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)。
養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。
4、領(lǐng)取方式不同
退休金和養(yǎng)老金有什么不同之退休金的領(lǐng)取方式:按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在職工退休后一次支付退休金,企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無任何給付義務(wù),后者指在職工退休后分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面,對(duì)每個(gè)社會(huì)成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則。
《憲法》第45條第1款
中華人民共和國(guó)公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下,有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。
二、符合什么條件才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?
1、達(dá)到法定退休年齡;
2、已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi);
3、繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))至少滿15年。
三、每人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額為什么不一樣?
每位參保的退休人員,都能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,但數(shù)額不盡相同。具體來說,養(yǎng)老金數(shù)額出現(xiàn)差異主要有以下原因:
1、工齡不同。一般來說,工齡越長(zhǎng),累計(jì)繳費(fèi)年限就越長(zhǎng),養(yǎng)老金就越多。
2、工資不同。工資越高,繳費(fèi)基數(shù)就越高,養(yǎng)老金就越多。
3、退休年齡不同。退休年齡越晚,繳納的養(yǎng)老費(fèi)用越多,養(yǎng)老金就越多。
4、各地社會(huì)平均工資不同。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),在職職工平均工資就越高,依次計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金就越多。
我國(guó)的養(yǎng)老金和退休金雖然都是要到一定年齡了才會(huì)有,但是養(yǎng)老金是政府部門發(fā)放的,是政府對(duì)老年人的一種關(guān)愛與照顧,而退休金則是公司發(fā)放給退休員工的,也是對(duì)員工為公司付出的勞動(dòng)與時(shí)間以及對(duì)公司的忠心的回報(bào)。但不管怎么說這都是為了大家晚年生活而著想。