持刀打架傷人拘留多長時(shí)間? 持刀打架傷人最多判多久?
2023-11-19
更新時(shí)間:2023-11-19 00:08:59作者:未知
一、勞動(dòng)者工傷死亡財(cái)產(chǎn)怎么分配賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
勞動(dòng)者的死亡賠償金不是遺產(chǎn),可由第一順序繼承人進(jìn)行分配。死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分割。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得,當(dāng)事人未請求分割的,人民法院不主動(dòng)予以分割,當(dāng)事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目,應(yīng)視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前,應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用,并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益,剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當(dāng)分割。當(dāng)然,如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的,應(yīng)尊重其意思表示。
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
二、勞動(dòng)者工傷定殘后公司如何賠償?
用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目,法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目,由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的,職工發(fā)生工傷后,工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目,都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。
工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目:工傷職工治療期間,由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)用;工傷職工治療期滿,經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的,按照傷殘等級,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、評殘后生活護(hù)理費(fèi)、殘疾器具補(bǔ)助費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)用;工傷工傷死亡的,有工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
用人單位支付的項(xiàng)目:工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘?jiān)u定以后,五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、在職傷殘補(bǔ)助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的,法律規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目,也全部由用人單位支付。
勞動(dòng)者工傷死亡財(cái)產(chǎn)的分割方法和遺產(chǎn)不同,交納過工傷保險(xiǎn)的員工,出現(xiàn)工傷事故后,應(yīng)該由繳納的工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償。工傷保險(xiǎn)賠償以外的項(xiàng)目,需要由用人單位賠償。如果與單位沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn),那么發(fā)生工傷后的所有賠償項(xiàng)目,由用人單位支付。