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一、犯了重大勞動安全事故罪既遂怎么量刑處罰?

發(fā)生安全事故，具有下列情形之一的，應當認定為造成嚴重后果或者發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，對相關責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役：

(一)造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的;

(二)造成直接經(jīng)濟損失一百萬元以上的;

(三)其他造成嚴重后果或者重大安全事故的情形。

2.發(fā)生安全事故，具有下列情形之一的，對相關責任人員，處三年以上七年以下有期徒刑：

(一)造成死亡三人以上或者重傷十人以上，負事故主要責任的;

(二)造成直接經(jīng)濟損失五百萬元以上，負事故主要責任的;

(三)其他造成特別嚴重后果、情節(jié)特別惡劣或者后果特別嚴重的情形。

二、重大勞動安全事故罪的認定

1、工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全設施，不符合國家規(guī)定。勞動安全措施是用于保護勞動者人身安全的各種設施、設備，如防護網(wǎng)、隔離欄等，為了保護勞動者的人身安全，我國《勞動法》規(guī)定，用人單位的勞動安全措施必須符合國家標準。同時在我國的行業(yè)管理中，對勞動安全設施的標準都在相應的法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)范性文件中作了具體規(guī)定。

2、經(jīng)有關部門或者職工提出后，對事故隱患仍不采取措施?！敖?jīng)有關部門或者單位職工提出后”是一個前提條件。主要是勞動行政部門或者其他有關主管部門責令其糾正、消除事故隱患，同時，也包括本單位職工發(fā)現(xiàn)事故隱患提出意見、報告。

3、必須是發(fā)生了重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果。這是罪與非罪的重要界限。如果經(jīng)有關部門或者職工提出后，有關單位對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生了重大傷亡事故或者其他嚴重后果，就構(gòu)成犯罪。其他嚴重后果主要是使國家財產(chǎn)、人民群眾利益遭受重大損失。

綜上所述，重大勞動安全事故罪是什么包括兩個要點，首先是用人單位沒有按規(guī)定設置勞動安全設施，被發(fā)現(xiàn)后仍不予改正;其次是發(fā)生了重大傷亡事故或重大經(jīng)濟損失。違反本罪的直接責任人將被判處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別嚴重的判處3-7年有期徒刑。