護(hù)理費(fèi)計(jì)算公式：
(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
(二)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，
1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)
2、護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(1)生活完全不能自理其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元月)50%
(2)生活大部分不能自理其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元月)40%
(3)生活部分不能自理其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元月)30%
