更新時間:2023-11-15 10:25:05作者:未知
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1、如果沒有簽訂勞動合同的,屬于用人單位違法,勞動者可以隨時走人。2、《中華人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
2023-11-15 10:25
1.原則上用人單位不能因為女職工懷孕解除勞動合同,勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)到期哺乳期結(jié)束后方可終止合同。2.在員工沒有過錯的情況下,用人單位不能解除勞動合同,這是國家對特殊員工的特殊保護。3.只有兩種情況下這
2023-11-15 10:24
故意損毀國家保護的名勝古跡,情節(jié)嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
明知他人利用信息網(wǎng)絡(luò)實施犯罪,為其犯罪提供互聯(lián)網(wǎng)接入、服務(wù)器托管、網(wǎng)絡(luò)存儲、通訊傳輸?shù)燃夹g(shù)支持,或者提供廣告推廣、支付結(jié)算等幫助,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。單位犯前款罪
最高人民法院《關(guān)于審理偽造貨幣等案件具體應(yīng)用法律的若干問題的解釋》(2000.9.8法釋[2000]26號)第七條本解釋所稱“貨幣”是指可在國內(nèi)市場流通或者兌換的人民幣和境外貨幣。貨幣面額應(yīng)當(dāng)以人民幣
根據(jù)最新公司法,設(shè)立有限責(zé)任公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)股東符合法定人數(shù)(二)股東出資達到法定資本最低限額(三)股東共同制定公司章程(四)有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機構(gòu)(五)有公司住
2023-11-15
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