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根據(jù)法律規(guī)定，確認(rèn)是否屬于工傷，員工工傷主要包括以下：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
5、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。