（一）原始取得
指通過(guò)向公司出資或者認(rèn)購(gòu)股份而取得股東資格。原始取得又可分為兩種情形：
1.設(shè)立時(shí)的原始取得。即基于公司的設(shè)立而向公司投資，從而取得股東資格。通過(guò)這種方式取得股東資格的人包括有限公司設(shè)立時(shí)的全部發(fā)起人，股份公司設(shè)立時(shí)的發(fā)起人和認(rèn)股人。
2.設(shè)立后的原始取得。即在公司成立后，增資時(shí)，通過(guò)向公司出資或者認(rèn)購(gòu)股份的方式而取得股東資格。
（二）繼受取得
繼受取得，也稱為傳來(lái)取得或派生取得，即通過(guò)受讓、受贈(zèng)、繼承、公司合并等途徑而取得股東資格，取得股份的受讓人、受贈(zèng)人、繼承人、繼受人就成為公司的新股東。
（三）善意取得
善意取得是指股份的受讓人，依據(jù)公司法所規(guī)定的轉(zhuǎn)讓方法，善意地從無(wú)權(quán)利人處取得股票，從而獲得股東資格。由于善意取得不用依賴于轉(zhuǎn)讓人的意志就可直接取得股權(quán)，因此它是一種特殊的原始取得方式。
一般來(lái)講，股東資格的善意取得需同時(shí)滿足以下條件：
(1)股票本身有效;
(2)股份具有可處分性，法律所禁止處分的股份不能構(gòu)成善意取得;
(3)須從無(wú)權(quán)利人處取得，如果轉(zhuǎn)讓人為正當(dāng)權(quán)利人，則無(wú)需啟動(dòng)善意取得制度;
(4)取得時(shí)主觀上善意，無(wú)惡意或重大過(guò)失，若明知或怠于注意讓與人無(wú)權(quán)利之事實(shí)而取得股票，不能取得股權(quán);
(5)依法律規(guī)定的股票轉(zhuǎn)讓方法取得股票，記名股票以背書(shū)方式取得，無(wú)記名股票交付即可。
股東出資創(chuàng)辦作為社團(tuán)法人的公司，成為該法人成員，因而取得社員權(quán)。社員權(quán)是一種類型的權(quán)利，包括財(cái)產(chǎn)權(quán)和管理參與權(quán)。社員權(quán)既不同于傳統(tǒng)私法中純粹的物權(quán)或債權(quán)，又不同于傳統(tǒng)私法中純粹的人格權(quán)或身份權(quán)。社員權(quán)謂之權(quán)利，其實(shí)更像一種資格或權(quán)限，其實(shí)質(zhì)是團(tuán)體中的成員依其在團(tuán)體中的地位而產(chǎn)生的具有利益內(nèi)容的權(quán)限。換言之，社員權(quán)有法律資格之外觀而具法律權(quán)利之實(shí)質(zhì)，其本質(zhì)屬性乃為新型之私法權(quán)利，而這種權(quán)利是與法律主體的財(cái)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相并列的權(quán)利類型。
