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用人單位可單方解除勞動合同的情形都是什么

更新時間：2023-11-20 02:42:58作者：佚名

用人單位可單方解除勞動合同的情形都是什么

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
5、因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
本文標(biāo)簽： 用人單位  都是  營私舞弊  

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