更新時(shí)間:2023-11-30 12:58:16作者:未知
故意損毀國(guó)家保護(hù)的名勝古跡,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。
故意損毀名勝古跡行為刑事刑罰內(nèi)容是多少
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2023-11-30 12:58
盜伐森林或者其他林木,數(shù)量較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)量巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)量特別巨大的,處七年以上有期徒刑,并處罰金。
1、如果未簽訂勞動(dòng)合同,那么就不存在試用期。如果是用人單位違法解除,工作不到半年的,可以要求支付1個(gè)月工資的賠償金;2、未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位還應(yīng)該支付勞動(dòng)者入職第2個(gè)月開始未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資
過失損壞交通設(shè)施罪刑法的量刑標(biāo)準(zhǔn)是:一般處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑或者拘役。過失損壞交通設(shè)施罪,是指過失損壞軌道、橋梁、隧道、公路、機(jī)場(chǎng)、航道、燈塔、標(biāo)志等交通設(shè)備,危
企業(yè)發(fā)生工傷事故,按照事故等級(jí),由國(guó)務(wù)院、省級(jí)人民政府、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府、縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查,或者授權(quán)、委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。對(duì)不夠成等級(jí)的事故,一般有企業(yè)本身或者主管部門組織調(diào)查。
2023-11-30 12:57
1、發(fā)生工傷后,用人單位可以在1個(gè)月內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果公司不申請(qǐng)。那么工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)可以提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下
現(xiàn)在我們未簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)離職嗎
2023-11-30
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