交通肇事逃逸行為主要指的是哪些具體行為
2023-08-19
更新時(shí)間:2023-08-19 02:40:48作者:未知
春節(jié)屬于國家法定節(jié)假日,用人單位應(yīng)安排勞動者休息,若在此期間安排加班的,即使過后安排勞動者調(diào)休的,也應(yīng)當(dāng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬?!秳趧臃ā返谒氖臈l規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。