關(guān)于如何做好勞動(dòng)合同管理工作的回答為 勞動(dòng)合同管理是指根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的要求,運(yùn)用組織、指揮、協(xié)調(diào)、實(shí)施職能對(duì)合同的訂立、履行、變更和解除、終止等全過程的行為所進(jìn)行的一系列管理工作的總稱。勞動(dòng)合同管理是人力資源管理中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,提高勞動(dòng)合同的履約率,對(duì)于提高勞動(dòng)者的績效,激發(fā)勞動(dòng)者的積極性,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展來說具有十分重要的意義。