国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

網(wǎng)站首頁
手機(jī)版

人身損害賠償?shù)木唧w范圍如何確定

更新時(shí)間：2023-10-01 14:15:29作者：未知

人身損害賠償?shù)木唧w范圍如何確定

《民法典》第一千一百七十九條　
侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
本文標(biāo)簽： 民法典  補(bǔ)助費(fèi)  交通費(fèi)  

為您推薦

人身損害賠償?shù)木唧w范圍如何確定

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助

2023-10-01 14:15

做工傷鑒定需要證人嗎 做工傷鑒定需要證人嗎現(xiàn)在

員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并不一定需要證人，只要事情經(jīng)過屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)的，那么就可以認(rèn)定為工傷，如果事故經(jīng)過并不清晰，應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)證明，而勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。所

2023-10-01 14:15

工作中遇自然災(zāi)害死亡可以不可以算工傷

1、勞動(dòng)者在工作中遇到自然災(zāi)害死亡，如果具有在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；或者因工外出期間，發(fā)生事故而死亡等情形的，算工傷。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列

2023-10-01 14:15

開發(fā)商承諾包租不履行合同怎么辦（開發(fā)商承諾包租違法嗎）

1、如果對(duì)方雖然違約，但不是蠻不講理，態(tài)度也不是極為蠻橫，有協(xié)商的意愿，有的還表示只要改變一些交易條件，就同意繼續(xù)履行協(xié)議。對(duì)這種情況，建議和對(duì)方協(xié)商，從情理上把道理說清楚，希望對(duì)方能按照協(xié)議約定執(zhí)行

2023-10-01 14:14

如何是被迫辭職 如何定義被迫辭職

1、被迫辭職就是指員工不是主動(dòng)自愿想要辭職的。2、如果單位直接逼迫員工辭職或者以調(diào)崗降薪、克扣其工資福利待遇等行為來暗中逼迫員工辭職的，屬于被迫辭職。3、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六

2023-10-01 14:14

法定三倍工資如何算（法定三倍工資怎么算）

1、法定的三倍工資是按照勞動(dòng)者平時(shí)工資的三倍來計(jì)算的。如果用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班的，就需要向其至少支付三倍工資，且不能用補(bǔ)休來代替。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條國家實(shí)行

2023-10-01 14:14