更新時(shí)間:2023-11-11 07:48:40作者:佚名
辭退員工有補(bǔ)償嗎 一年一簽合同到期辭退員工有補(bǔ)償嗎
最高檢故意泄露國(guó)家秘密罪相關(guān)解釋包括哪些規(guī)定
雇用童工從事危重勞動(dòng)涉嫌成立犯罪該怎么追究法律責(zé)任
勞動(dòng)者試用期工資怎么算 勞動(dòng)法試用期工資
勞動(dòng)糾紛處理的方式 勞動(dòng)糾紛處理辦法
刑法背信運(yùn)用受托財(cái)產(chǎn)犯罪的相關(guān)司法解釋具體是什么內(nèi)容
國(guó)家法定節(jié)假日一般公司有工資嗎 國(guó)家法定節(jié)假日一般公司有工資嗎多少
我國(guó)故意損毀名勝古跡案件的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定
刑法放火罪規(guī)定量刑幅度是什么(放火罪的量刑情節(jié))
被逮捕后如何取保候?qū)彛ù逗笤趺慈”:驅(qū)彛?/a>
被用人單位辭退員工能得到補(bǔ)償。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者
2023-11-11 07:48
《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》故意泄露國(guó)家秘密案(第三百九十八條)故意泄露國(guó)家秘密罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員或者非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國(guó)家秘密法,故意使國(guó)家秘密被不應(yīng)知悉者知悉,
違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80或者不得低于勞動(dòng)
勞動(dòng)糾紛處理的方式:1、雙方當(dāng)事人自行或委托工會(huì)、律師等他人進(jìn)行協(xié)商解決。2、不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),或地區(qū)性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;外地勞動(dòng)力與用人單位發(fā)
最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第四十條[背信運(yùn)用受托財(cái)產(chǎn)案(刑法第一百八十五條之一第一款)]商業(yè)銀行、證券交易所、期貨交易所、證券公司、期貨公司、保險(xiǎn)公司
2023-11-11 07:47
法律變?cè)熵泿虐讣男淌铝笜?biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定
工傷評(píng)殘后辭退賠償多少錢(qián)(工傷評(píng)殘后辭退賠償多少錢(qián)合適)
2023-11-11
法律中對(duì)有影響力的人行賄罪規(guī)定的刑事責(zé)任
刑法中雇用逃離部隊(duì)軍人罪規(guī)定的定罪量刑幅度
涉嫌非法低價(jià)出讓國(guó)有土地使用權(quán)量刑檔次是多少
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