更新時(shí)間:2023-10-20 15:29:14作者:佚名
破壞交通工具、交通設(shè)施、電力設(shè)備、燃?xì)庠O(shè) 依備、易燃易爆設(shè)備,造成嚴(yán)重后果的,處十年以上有期徒刑、無期徒據(jù)刑或者死刑。過失犯前款罪的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的, 處三年以下有期徒刑或者拘役。
涉嫌過失損壞電力設(shè)備犯罪該如何處罰判刑
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破壞交通工具、交通設(shè)施、電力設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)依備、易燃易爆設(shè)備,造成嚴(yán)重后果的,處十年以上有期徒刑、無期徒據(jù)刑或者死刑。過失犯前款罪的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
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最高人民法院《全國法院維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定刑事審判工作座談會(huì)紀(jì)要》(1999.10.27法[1999]217號(hào)):關(guān)于故意殺人、故意傷害案件要準(zhǔn)確把握故意殺人犯罪適用死刑的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)故意殺人犯罪是否判處死刑,不
聘用合同不可以隨時(shí)解除,如需解除合同需要符合特定的條件和情形,否則單方會(huì)承擔(dān)聘用合同中規(guī)定的相應(yīng)違約責(zé)任。受聘人員有下列情形之一的,聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:1.連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者
2023-10-20 15:28
不可以。⒈勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。2·用人單位招用職工應(yīng)當(dāng)首先與其簽訂勞動(dòng)合同,再?zèng)Q定在勞動(dòng)合同中約定試用期。而不是只簽訂試用期協(xié)議,再根
1、當(dāng)事人為自然人的,應(yīng)提交其身份證明資料,如身份證或戶口本等。2、當(dāng)事人為法人或其他組織的,應(yīng)提交主體登記資料,如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記單位出具的工商登記清單、社團(tuán)法人登記證等。3、當(dāng)事人名稱
非法組織他人出賣血液的,處五年以下有期徒刑,并處罰金
2023-10-20
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