1、情節(jié)較輕的給予警告、記過(guò)、記大過(guò)；沒(méi)有造成任何單位形象損害，并且沒(méi)有使用自己“權(quán)力”逼迫第三方，沒(méi)有為第三方謀取利益，屬于極小范圍內(nèi)知曉。此時(shí)組織部門(mén)更多的是警告和記過(guò)。
2、情節(jié)較嚴(yán)重的給予降職或撤職。評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)出軌行為長(zhǎng)時(shí)期存在，有一定程度上存在利益輸送，給單位帶來(lái)了實(shí)際損失與影響，組織談話中拒不悔改。
3、情節(jié)嚴(yán)重給予開(kāi)除。一般情況下，公職人員只有是嚴(yán)重的婚內(nèi)出軌行為才會(huì)被開(kāi)除公職。那這種情節(jié)嚴(yán)重的定義就是涉及職務(wù)犯罪，帶來(lái)了巨大的社會(huì)負(fù)面影響。
