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文章目錄：

1、震驚！天秤座求職難得的原因！

2、震驚！白羊座求職難得的原因！

3、震驚！巨蟹座求職難得的原因！

4、震驚！雙子座求職難得的原因！

5、震驚！摩羯座求職難得的原因！

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1、震驚！天秤座求職難得的原因！

天秤座：在面對沒處理過的問題時易產(chǎn)生畏難情緒

天秤座的人很擅長處理人際關系方面的問題，在應對棘手的工作時，也善于安排優(yōu)先級并制定合理的解決方案。但假如眼前的問題是他們不曾處理過的，那么天秤就會因為缺乏可以借鑒的資源，而在作出決定時畏首畏尾，顧慮重重。同時，那些可能出現(xiàn)的問題也會讓天秤裹足不前。因為這個星座是典型的完美主義，任何問題如果不能在想象中預先制定解決計劃，他們都會想“一定要考慮充分，保證萬無一失時再著手做”，結果就造成了遲遲不肯行動的局面！

2、震驚！白羊座求職難得的原因！

白羊座：遇到問題不習慣自己思考

白羊座的性格開朗，在平時總是有很好的人緣，但這種總能“一呼百應”的狀態(tài)，容易讓他們在遇到問題時，比起靠自己思考去尋求答案，更傾向于直接向他人求助。但是在職場上，“獨立思考”的能力既是上司看重的品質(zhì)，也是積累閱歷、讓自己更加成熟的唯一途徑。所以白羊一定要刻意培養(yǎng)自己獨立思考的習慣，別再把“在家靠父母，出門靠朋友”當成理直氣壯的事情啦！

3、震驚！巨蟹座求職難得的原因！

巨蟹座：對新環(huán)境的適應能力較差

巨蟹座的人很會做人，無論他們內(nèi)心是怎樣想的，總能在和他人打交道時讓人覺得如沐春風，使每個人都愿意和他們相處。但職場上要想混得風生水起，可不是只靠這樣的好人緣就夠了。事實上，巨蟹雖然很容易融入新的人際圈，但是對于陌生的工作崗位這種客觀環(huán)境，他們總要花比別人更多的時間才能適應，而在那之前，則很容易出現(xiàn)效率低下、易出現(xiàn)細節(jié)錯誤等諸多問題。

4、震驚！雙子座求職難得的原因！

雙子座：不擅長言簡意賅地表達觀點

雙子座的人腦子反應夠快，表達能力又強，所以當被問到某個問題時，他們的反應速度是驚人的。但凡事有利有弊，雙子的問題就在于，他們不擅長把腦海中瞬間出現(xiàn)的大量“回饋”進行篩選并有條理地組織起來，而總是一股腦地把想到的（無論有用沒用）都丟給對方。很顯然，這種習慣是不利于工作環(huán)境中的溝通的，而雙子長篇累牘的表達方式，也容易給人留下“抓不住重點”的印象。

5、震驚！摩羯座求職難得的原因！

摩羯座：不擅長團隊合作

摩羯座的性格堅毅，喜歡通過自己的努力解決問題，也不畏懼競爭。但他們的問題往往也出在這方面：摩羯太要強了，不允許別人“勝過”自己，所以哪怕是需要配合才能完成的工作，他們也會努力表現(xiàn)，以避免被別人“搶功”。而這種傾向容易讓他們在領導心中留下“缺乏團隊精神”“斤斤計較愛算計”之類的印象。這不是得不償失嗎？

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