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　　濟南市高層次人才如何認定?

　　濟南市高層次人才分類認定工作通過濟南人才網(wǎng)(rc.jinan.gov.cn)高層次人才分類認定系統(tǒng)進行。(具體操作指南可登錄濟南人才網(wǎng)-網(wǎng)上服務(wù)大廳-人才分類認定查詢)

　　(一)申報。申請人通過濟南人才網(wǎng)在線如實填寫個人 信息,并上傳相關(guān)附件材料(限PDF格式),并由用人單位人事 (或人力資源)部門通過申報管理系統(tǒng)進行提交。

　　(二)受理和初審。高層次人才分類認定工作常年受理。 申報均按單位屬地由區(qū)縣人力資源社會保障局負責(zé)受理,并 報區(qū)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審,各受理初審部門均在5個工 作日內(nèi)提出推薦意見,對符合條件的,通過申報管理系統(tǒng)報 審核部門。

　　(三)審核。市人力資源社會保障局負責(zé)審核,一般每 季度集中審核一次?！稘鲜懈邔哟稳瞬欧诸惸夸洝分邪?的榮譽或獎勵項目,涉及對應(yīng)市級歸口管理部門的,由市人 力資源社會保障局會同相關(guān)部門審核確認。審核通過后，在濟南人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

　　(四)認定及入庫。經(jīng)公示無異議的人選，提交市委人才辦，由市委人才辦認定人才類別,錄入我市高層次人才庫,系統(tǒng)自動生成高層次人才認定電子證書。