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寧波杭州灣新區(qū)人才安居房高層次人才補貼標準

更新時間:2023-07-14 15:58:32作者:未知

寧波杭州灣新區(qū)人才安居房高層次人才補貼標準

  寧波杭州灣新區(qū)人才安居房高層次人才補貼標準

  高層次人才購買人才安居房的,頂尖人才實行“一事一議”。

  特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才在享受安家補助的基礎(chǔ)上,再分別給予購房總額20%,最高70萬元、50萬元、30萬元、25萬元的購房補貼優(yōu)惠(考慮人才安居房面積和單價,本辦法不受購房總額20%限制);未享受安家補助的,每套分別可享受80萬元、60萬元、40萬元、30萬元的購房補貼優(yōu)惠。

  申購條件

  一、在新區(qū)企業(yè)(含民辦非企業(yè),但不包括銀行、電力、電信、郵政等垂直管理企業(yè)單位、三產(chǎn)稅源型企業(yè)和新區(qū)管委會下屬國有企業(yè))工作的高層次人才、基礎(chǔ)人才,可申購人才安居房。新區(qū)企業(yè)是指在新區(qū)注冊、繳納稅費的企業(yè)。同時須具備下列條件:

  (一)高層次人才為頂尖人才、特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才(具體見《寧波市人才分類目錄》),基礎(chǔ)人才為國家承認的本科及以上學(xué)歷(或中級及以上職稱、技師及以上職業(yè)資格)的人才。

  (二)高層次人才年齡在55周歲以內(nèi),基礎(chǔ)人才年齡在50周歲以內(nèi)。

  (三)在新區(qū)實際工作,高級人才在新區(qū)實際工作滿2年,基礎(chǔ)人才在新區(qū)實際工作滿3年。

  二、柔性引進高端人才以及教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)領(lǐng)域引進的人才(無編制)申購人才安居房,需新區(qū)行業(yè)主管部門審核同意,申購辦法另行制定。

  政策來源:寧波前灣人才網(wǎng),鏈接https://www.nbqwrc.com/info?id=27e7536f61cb743461a869213dfa3c50&state=5

本文標簽: 人才  萬元  新區(qū)  高層次  企業(yè)  

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