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　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+基本養(yǎng)老金普調(diào)部分。

　　?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

　　?個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　?普調(diào)部分：點擊查看

　　退休年齡規(guī)定

　?。ㄒ唬┠袧M60周歲；

　?。ǘ┡刹繚M55周歲；

　?。ㄈ┡と耍ê瑐€體工商戶女雇工）滿50周歲；

　　其中：

　　1、50周歲時在管理技術(shù)崗位上工作，或者在管理技術(shù)崗位上工作累計滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的（企業(yè)有申報管理崗位），按照女干部退休年齡執(zhí)行。

　　2、女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員，曾為原固定工的，或者原在國有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發(fā)〔2001〕20號文件下發(fā)之前依法解除勞動關(guān)系的，或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，按照女工人退休年齡執(zhí)行。不符合上述規(guī)定的女失業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

　　注：

　?。?）原固定工一般是指七八十年代全民所有制企業(yè)錄用的城鎮(zhèn)工；

　　 （2）符合條件的女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員可在到達(dá)50周歲時至所屬街道社會事業(yè)局（行政審批局）提出退休申請。