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　　徐州“555引才工程”專(zhuān)門(mén)人才補(bǔ)貼政策：

　　1.對(duì)企業(yè)引進(jìn)年薪 60 萬(wàn)元(含)以上的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，同級(jí)財(cái)政按人才年薪 10%的比例給予 3 年薪酬補(bǔ)助。對(duì)企業(yè)引進(jìn)年薪 60 萬(wàn)以下的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、國(guó)內(nèi)外副高級(jí)及以上退休工程師、企業(yè)引進(jìn)的科技副總，同級(jí)財(cái)政給予 3 年期總額不超過(guò) 15 萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)助。

　　2.對(duì)企業(yè)引進(jìn)的具有正高級(jí)職稱(chēng)、副高級(jí)職稱(chēng)(或博士學(xué)位、有 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn))、中級(jí)職稱(chēng)(或碩士學(xué)位、有 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn))的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，每月分別給予 3000 元、 2000 元、1000 元的薪酬補(bǔ)助，補(bǔ)貼 3 年。

　　3.對(duì)企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)技師每月給予生活補(bǔ)貼 900 元、租房補(bǔ)貼 600 元，技師每月給予生活補(bǔ)貼 600 元、租房補(bǔ)貼 400 元，補(bǔ)貼 3 年;非徐州籍高級(jí)技師、技師、高級(jí)工，可享受每年 1000 元探親交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼 3 年。對(duì)企業(yè)在職人員以及在徐技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間取得高級(jí)技師、技師、高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)的個(gè)人分別給予 4000 元、3000 元、2000 元的一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。在徐技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)并到我市企業(yè)就業(yè)的，按照每人1000 元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼技工院校。

　　4.對(duì)世界技能大賽金牌選手給予個(gè)人 50 萬(wàn)元 、所在單位 20 萬(wàn)元、主教練 10 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)銀牌選手給予個(gè)人 30 萬(wàn)元、所在單位 15 萬(wàn)元、主教練 8 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)銅牌選手給予個(gè)人 20 萬(wàn)元、所在單位 10 萬(wàn)元、主教練 5 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)國(guó)家一類(lèi)大賽、二類(lèi)大賽金牌選手給予個(gè)人 20 萬(wàn)元 、所在單位 10 萬(wàn)元、主教練 5 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)銀牌選手給予個(gè)人 15 萬(wàn)元、所在單位 8 萬(wàn)元、主教練 3 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)銅牌選手給予個(gè)人 10 萬(wàn)元、所在單位 5 萬(wàn)元、主教練 2 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)省一類(lèi)大賽、二類(lèi)大賽職工組金牌選手給予個(gè)人 10 萬(wàn)元、學(xué)生組金牌選手個(gè)人 5 萬(wàn)元、所在單位 5 萬(wàn)元、主教練 2 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)職工組銀牌選手個(gè)人 5 萬(wàn)元、學(xué)生組銀牌選手個(gè)人 3 萬(wàn)元、所在單位 4 萬(wàn)元，主教練 1.5 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)職工組銅牌選手個(gè)人 4 萬(wàn)元、學(xué)生組銅牌選手個(gè)人 2 萬(wàn)元、所在單位 3 萬(wàn)元、主教練 1 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5.企業(yè)引進(jìn)中級(jí)職稱(chēng)以上以及相當(dāng)層次的專(zhuān)門(mén)人才在徐無(wú)自住房的，可申請(qǐng)入住人才優(yōu)租房，3 年內(nèi)免租金;在徐州市首次購(gòu)買(mǎi)普通商品住房的，按照購(gòu)房總價(jià)的 10%給予一次性補(bǔ)貼，最高不超過(guò) 20 萬(wàn)元;購(gòu)買(mǎi)自住住房申請(qǐng)住房公積金貸款的，不受繳存時(shí)間限制，按繳存基數(shù)計(jì)算可貸額度，最高額度上浮 20%。

　　6.企業(yè)引進(jìn)中級(jí)職稱(chēng)以上以及相當(dāng)層次的專(zhuān)門(mén)人才本人尋求代理、評(píng)估、交易、司法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)性服務(wù)的，給予服務(wù)總費(fèi)用 30%、最高 20 萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

　　拓展內(nèi)容：

　　申報(bào)流程：由引才企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)門(mén)人才每季度最后五個(gè)工作日將申請(qǐng)材料遞交到企業(yè)注冊(cè)地所在區(qū)(鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)，下同)政務(wù)服務(wù)中心人才服務(wù)窗口進(jìn)行統(tǒng)一申報(bào)。其中，引才企業(yè)為市屬企業(yè)的，申報(bào)材料遞交到市政務(wù)服務(wù)中心人才服務(wù)窗口。