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　　2024紹興市交通投資集團有限公司公開招聘下屬企業(yè)工作人員公告如下：

　　一、招聘崗位及資格

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　3.國內(nèi)畢業(yè)的要求在2024年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準)，國(境)外畢業(yè)的要求在2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證證書。

　　4.“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員;國(境)外“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書時間在2024年的人員。下列情形者視同對待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學(xué)歷學(xué)位認證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

　　5.符合招聘崗位所需的其他條件。

　　6.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

　　(1)有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

　　(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　(4)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

　　(5)與原單位有勞動糾紛的;

　　(6)有其他不適宜聘用情形的。

　　7.相同條件下，中共黨員和退伍軍人優(yōu)先。

　　具體崗位、招聘人數(shù)、報名條件等內(nèi)容詳見《浙江越路建設(shè)集團有限公司2024年招聘崗位一覽表》(附件)。

　　二、具體招聘程序

　　根據(jù)招聘方式、流程和時效等，制定各崗位具體招聘程序如下：

　　一、下屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、公路工程施工總承包技術(shù)負責(zé)人、工程管理崗、房屋建筑工程施工技術(shù)負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、試驗檢測高級工程師、試驗檢測崗1(試驗檢測師)、試驗檢測崗2(助理試驗檢測師)、試驗檢測輔助崗、行政文員崗

　　按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審(考察)、公示、錄用等程序，擇優(yōu)錄用。

　　1.報名及資格初審

　　(1)報名時間及方式：

　?、賵竺麜r間：2024年7月11日8:30至7月20日17:00。

　?、趫竺绞剑簯?yīng)聘人員通過掃描下方二維碼如實填報個人應(yīng)聘信息。

　　同時在簡歷附件欄上傳個人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、技術(shù)證書等應(yīng)聘崗位相關(guān)證明材料，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;具有工作經(jīng)歷要求的，須出具單位工作經(jīng)歷證明和社保繳費記錄，有任職要求的，須提供相關(guān)任職文件。填報完成后，點擊申請崗位，確認投遞成功，每人僅限投遞1個崗位，一經(jīng)投遞，不作更改。

　　(2)資格初審

　　根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審。初審合格的，筆試時間、地點將通過短信或郵件形式通知考生，未通過者不再另行通知。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，按比例核減該招聘崗位計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　2.筆試

　　資格初審?fù)ㄟ^人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分，下屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、公路工程施工總承包技術(shù)負責(zé)人、工程管理崗、房屋建筑工程施工技術(shù)負責(zé)人、試驗檢測輔助崗、行政文員崗以專業(yè)技能和綜合能力測試為主，技術(shù)負責(zé)人、試驗檢測高級工程師、試驗檢測崗1(試驗檢測師)、試驗檢測崗2(助理試驗檢測師)以專業(yè)技能為主。按1:3比例根據(jù)筆試成績先后排名進入面試，最后一名同分的，同分者一起入圍。筆試成績低于60分為不合格，不合格者取消資格復(fù)審及面試資格。筆試成績在市交投集團網(wǎng)站和越路集團微信公眾號公布。

　　3.資格復(fù)審

　　進入面試人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進面人員須攜帶報名時提交的材料原件、復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點以電話或短信形式通知。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過的視為淘汰，可按筆試成績順位替補。

　　4.面試

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入面試環(huán)節(jié)。面試為半結(jié)構(gòu)化面試，對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題和專業(yè)能力等方面進行測驗，滿分100分，合格分數(shù)為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

　　5.總成績

　　總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;如總成績相同，則面試成績高者列前;如筆試、面試成績均相同，在均不符合或具有同等優(yōu)先條件的情況下，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

　　6.體檢

　　擬錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.政審(考察)

　　根據(jù)總成績排名1:1比例確定考察對象，進行政審調(diào)查。

　　8.公示

　　擬錄用人員名單將在市交投集團網(wǎng)站和越路集團公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

　　9.錄用

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(二)勞務(wù)派遣崗：越暢建材后勤服務(wù)崗、越路環(huán)保車間管理崗

　　按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、面試、體檢、政審(考察)、公示、錄用等程序，擇優(yōu)錄用。

　　1.報名及資格初審

　　(1)報名時間及方式：

　?、賵竺麜r間：2024年7月11日8:30至7月20日17:00。

　?、趫竺绞剑簯?yīng)聘人員通過掃描下方二維碼如實填報個人應(yīng)聘信息。

　　同時在簡歷附件欄上傳個人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、技術(shù)證書等應(yīng)聘崗位相關(guān)證明材料，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;具有工作經(jīng)歷要求的，須出具單位工作經(jīng)歷證明和社保繳費記錄，有任職要求的，須提供相關(guān)任職文件。填報完成后，點擊申請崗位，確認投遞成功，每人僅限投遞1個崗位，一經(jīng)投遞，不作更改。

　　(2)資格初審

　　根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審。初審合格的，面試時間、地點將通過短信或郵件形式通知考生，未通過者不再另行通知。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，按比例核減該招聘崗位計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　2.資格復(fù)審

　　進入面試人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進面人員須攜帶報名時提交的材料原件、復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點以電話或短信形式通知。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過的視為淘汰。

　　3.面試

　　面試為半結(jié)構(gòu)化面試，對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題和專業(yè)能力等方面進行測驗，滿分100分。

　　4.總成績

　　總成績即面試成績。如成績相同，則加試，以加試成績高者列前。得分60分以下者，視為考試不通過，不能列入體檢、考察對象。

　　5.體檢

　　擬錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.政審(考察)

　　根據(jù)總成績排名1:1比例確定考察對象，進行政審調(diào)查。

　　7.公示

　　擬錄用人員名單將在市交投集團網(wǎng)站和越路集團公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

　　8.錄用

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　三、薪酬待遇

　　具體薪酬按用人單位薪酬制度執(zhí)行;用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣的與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同。

　　四、注意事項

　　(一)每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，未確定應(yīng)聘崗位的，視作報名無效。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

　　2.在公開招聘考試中違反考試紀律的;

　　3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;

　　4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的;

　　5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

　　6.招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;

　　7.有其他嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

　　(三)所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據(jù)各崗位要求確定，日期計算至2024年6月30日止(如：年齡要求35周歲及以下的，為1988年7月1日至2006年6月30日期間出生，特別說明的除外，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推)。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準，工作經(jīng)歷計算到2024年6月30日止。畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

　　(四)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為2024年6月30日。

　　(五)全日制非應(yīng)屆在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報名。

　　(六)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

　　(七)應(yīng)聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。

　　(八)擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，取消錄用資格;在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄，在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，不再按考試總成績排名順序依次遞補。

　　(九)應(yīng)聘人員需服從集團崗位調(diào)劑，不服從調(diào)劑者視為放棄應(yīng)聘崗位。

　　聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：0575-88006555。

　　工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　附件：浙江越路建設(shè)集團有限公司2024年招聘崗位一覽表