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　　2023許昌靈活就業(yè)女性退休政策：

　　（一）以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的女性，原為國(guó)有或集體企業(yè)正式職工的，正常退休年齡可自行選擇 50 周歲或 55 周歲。其中，年滿(mǎn) 50 周歲時(shí)繳費(fèi)年限達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限要求的，正常退休年齡為 55 周歲；如果年滿(mǎn) 55 周歲時(shí)繳費(fèi)年限仍未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限要求的，其按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間按照國(guó)家和省關(guān)于延長(zhǎng)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定確定。

　　（二）以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的女性，沒(méi)有原國(guó)有或集體企業(yè)正式職工身份的，正常退休年齡為55周歲。對(duì)于年滿(mǎn)55 周歲時(shí)繳費(fèi)年限達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限要求的，如果繼續(xù)參保繳費(fèi)，則其達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的時(shí)間按照國(guó)家和省關(guān)于延長(zhǎng)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定確定。