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　　山東養(yǎng)老金7月20日前發(fā)放到位

　　按照國家、省、市統(tǒng)一部署，根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，從2024年1月1日起，為2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金，此次調整養(yǎng)老金惠及全市70.63萬企業(yè)退休人員，將在7月20日前發(fā)放到位。

　　具體調整辦法，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法。

　　定額調整，主要體現(xiàn)社會公平，每人每月增加32.6元養(yǎng)老金。

　　掛鉤調整，主要體現(xiàn)“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：

　　第一部分，按本人2023年底基本養(yǎng)老金的一定比例掛鉤調整，按2023年12月本人基本養(yǎng)老金的0.9%確定月增加額；

　　第二部分，與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數(shù)額。其中，對15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加0.8元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加0.9元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.1元；46年以上的部分，每滿1年，月增加1.2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

　　適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　此外，領取工傷保險傷殘津貼補差的退休人員，其傷殘津貼補差部分也執(zhí)行此次基本養(yǎng)老金調整政策，補發(fā)金額將于近期發(fā)放到位。