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揭陽勞務(wù)派遣受傷誰承擔(dān)責(zé)任 勞務(wù)派遣的勞動者受傷誰負(fù)責(zé)

更新時(shí)間:2023-11-05 13:12:36作者:佚名

揭陽勞務(wù)派遣受傷誰承擔(dān)責(zé)任 勞務(wù)派遣的勞動者受傷誰負(fù)責(zé)

  問:揭陽勞務(wù)派遣受傷是派遣單位承擔(dān)責(zé)任還是用工單位承擔(dān)?

  勞務(wù)派遣由于涉及到三方主體,因此,在工傷責(zé)任方面具有一定的特殊性。首先需要明確的是,根據(jù)《勞動合同法》第五十八條,勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。

  因此,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

  對于派遣員工發(fā)生工傷的情形,

  《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條以及《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條明確,被派遣勞動者發(fā)生工傷的,由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

  但這并不意味著,用工單位不需要承擔(dān)任何責(zé)任。

  根據(jù)《勞動合同法》第九十二條、《勞動合同法實(shí)施條例》第三十五條的規(guī)定,用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  也就是說,勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷的,原則上由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但用工單位存在過錯的,與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

本文標(biāo)簽: 勞務(wù)  單位  工傷  用工單位  責(zé)任  

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