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　　宜都樂業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

　　企業(yè)、事業(yè)單位博士研究生

　　(1)2022年 2月 15日及以后市內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位新引進(jìn)， 在本市首次就業(yè);

　　(2)取得國內(nèi)高校全日制博士研究生學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位， 或取得國(境)外高校全日制博士研究生學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過);

　　(3)引進(jìn)時(shí)，年齡須在 45周歲以下;

　　(4)企業(yè)就業(yè)人員須與用人單位簽訂 3年及以上勞動(dòng)(聘用)合同，事業(yè)單位錄用人員須與用人單位簽訂至少 5年聘用合同或服務(wù)協(xié)議;

　　(5)申請(qǐng)樂業(yè)補(bǔ)貼時(shí)，必須在職在崗，依法依規(guī)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且在同一家單位就業(yè)(組織調(diào)動(dòng)除外);

　　(6)符合條件的新引進(jìn)人才工作滿一年即可申請(qǐng)樂業(yè)補(bǔ)貼(政策享受與參保繳費(fèi)相對(duì)應(yīng)，申請(qǐng)人在所在單位首次參保時(shí)間 起連續(xù)計(jì)算 12個(gè)月，中途中斷不向后延續(xù))。

　　企業(yè)高級(jí)職稱人才、碩士研究生、“雙一流”高校本科生

　　(1)2022年 2月 15日及以后市內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)，在本市首次就業(yè);

　　(2)高級(jí)職稱人才須取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;碩士研究生須取得國內(nèi)高校全日制碩士研究生學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位，或取得 國(境)外高校全日制碩士研究生學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位，“雙一流”高校本科生須取得全日制本科學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過);

　　(3)引進(jìn)時(shí)，高級(jí)職稱人才的職稱須與崗位相適，碩士研究生年齡須在35周歲以下，“雙一流”高校本科生年齡須在30周歲以下;

　　(4)須與用人單位簽訂 3年及以上勞動(dòng)(聘用)合同或服務(wù)協(xié)議;

　　(5)申請(qǐng)樂業(yè)補(bǔ)貼時(shí)，必須在職在崗，并依法依規(guī)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且在同一家單位就業(yè)(組織調(diào)動(dòng)除外);

　　(6)符合條件的新引進(jìn)人才工作滿一年即可申請(qǐng)樂業(yè)補(bǔ)貼(政策享受與參保繳費(fèi)相對(duì)應(yīng)，申請(qǐng)人在所在單位首次參保時(shí)間 起連續(xù)計(jì)算 12個(gè)月，中途中斷不向后延續(xù))。

　　事業(yè)單位引進(jìn)的“緊缺急需”人才及招錄人員中的“雙 一流”高校碩士研究生、本科生

　　(1)2022年2月15日及以后市內(nèi)事業(yè)單位新引進(jìn)或新招錄，在本市首次就業(yè);

　　(2)取得國內(nèi)“雙一流”高校全日制碩士研究生、本科學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過);

　　(3)“緊缺急需”人才須經(jīng)市委認(rèn)定;

　　(4)須與用人單位簽訂 5年及以上聘用合同或服務(wù)協(xié)議;

　　(5)申請(qǐng)樂業(yè)補(bǔ)貼時(shí)，必須在職在崗，并依法依規(guī)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且在同一家單位就業(yè)(組織調(diào)動(dòng)除外);

　　(6)符合條件的新引進(jìn)人才或新招錄人員工作滿一年即可申請(qǐng)樂業(yè)補(bǔ)貼(政策享受與參保繳費(fèi)相對(duì)應(yīng)，申請(qǐng)人在所在單位 首次參保時(shí)間起連續(xù)計(jì)算 12個(gè)月，中途中斷不向后延續(xù))。

　　企業(yè)基礎(chǔ)性人才

　　(1)2022年 2月 15日及以后市內(nèi)企業(yè)新引進(jìn)，在本市首次就業(yè)的本科(“雙一流”高校本科除外)、?？?高職高專)、中專(含高中、中職、技校)畢業(yè)生;

　　(2)取得國內(nèi)高校全日制本科學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位，或取得國(境)外高校全日制本科學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位，取得全日制大專院校(高職高專)、中專(含高中、中職、技校)學(xué)校畢業(yè)證書;

　　(3)引進(jìn)時(shí)，大(中)專生、非“雙一流”高校本科生須為畢業(yè) 5年內(nèi);

　　(4)須與用人單位簽訂 3年及以上勞動(dòng)(聘用)合同或服務(wù)協(xié)議;

　　(5)申請(qǐng)樂業(yè)補(bǔ)貼時(shí)，必須在職在崗，并依法依規(guī)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且在同一家單位就業(yè)(組織調(diào)動(dòng)除外);

　　(6)符合條件的新引進(jìn)人才工作滿一年即可申請(qǐng)樂業(yè)補(bǔ)貼(政策享受與參保繳費(fèi)相對(duì)應(yīng)，申請(qǐng)人在所在單位首次參保時(shí)間 起連續(xù)計(jì)算 12個(gè)月，中途中斷不向后延續(xù))。