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　　一、宜昌失業(yè)保險(xiǎn)金可領(lǐng)多長(zhǎng)時(shí)間？

　　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定：

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年的，失業(yè)后發(fā)給3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金

　　以后每增加1年繳費(fèi)時(shí)間，增發(fā)2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

　　二、申請(qǐng)條件

　　1、累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年（含在不同用人單位的繳費(fèi)，省內(nèi)自動(dòng)合并）。

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)。主要包括以下情形：

　　因（勞動(dòng)合同期滿(mǎn)/單位宣告破產(chǎn)/單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被責(zé)令關(guān)閉或被撤銷(xiāo)或用人單位決定提前解散），因（勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡），勞動(dòng)合同終止；

　　因（勞動(dòng)者有過(guò)失/用人單位提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者或額外支付一個(gè)月工資作為代通知金/實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員），因（用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致），用人單位提出解除勞動(dòng)合同；

　　因（用人單位有過(guò)失），勞動(dòng)者提出或依法立即解除勞動(dòng)合同。