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中山市東區(qū)街道人才公寓管理辦法政策解讀

更新時(shí)間:2023-11-02 18:31:49作者:佚名

中山市東區(qū)街道人才公寓管理辦法政策解讀

  一、文件出臺(tái)背景說(shuō)明

  (一)為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略及相關(guān)人才政策,進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,提高人才服務(wù)水平,在“吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才、服務(wù)人才”等方面不斷創(chuàng)造條件、積極作為,支持企業(yè)尋才引智,為東區(qū)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保障,賦能東區(qū)街道高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合東區(qū)街道暫無(wú)集中新建、配建人才公寓的實(shí)際情況,我街道聯(lián)動(dòng)商企集思廣益,通過(guò)租賃市場(chǎng)現(xiàn)有房源,發(fā)放貨幣補(bǔ)助等方式籌集人才公寓,積極實(shí)施“人才幸福安居工程”,結(jié)合辦法試行實(shí)際,修訂出臺(tái)《中山市東區(qū)街道人才公寓管理辦法(修訂)》,進(jìn)一步完善東區(qū)街道人才公寓分配管理,更好地服務(wù)相關(guān)高層次人才。

  (二)政策依據(jù)。中山市委《關(guān)于進(jìn)一步集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干意見(jiàn)》(中山發(fā)[2017]2號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)人才政策支持和服務(wù)保障的具體措施>的通知》(中山組發(fā)〔2020〕4號(hào))、《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》(中山組發(fā)〔2022〕1號(hào))、《中山市人才房管理暫行辦法》等。

  二、文件主要內(nèi)容《暫行辦法》分為總則、申請(qǐng)條件、供給方式、申請(qǐng)程序、租用管理、監(jiān)督管理及附則七章,共二十三條。

 ?。ㄒ唬┟鞔_人才公寓申請(qǐng)條件

  1.申請(qǐng)人須在東區(qū)街道用人單位工作,且與用人單位簽訂兩年以上的合法勞動(dòng)合同(申請(qǐng)租賃期限應(yīng)在有效勞動(dòng)合同的有效期限范圍內(nèi));

  2.申請(qǐng)人及配偶、未成年子女名下在中山市未擁有任何形式的住宅建設(shè)用地或自有住房(含農(nóng)村宅基地的自建住房),或雖已購(gòu)1套住房,但因?qū)倨诜课唇粯堑仍?,不具備入住條件;

  3.申請(qǐng)人及同戶籍家庭成員未享受過(guò)本市范圍內(nèi)的購(gòu)房補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或其他同類形式的住房?jī)?yōu)惠政策,未正在享受用人單位提供的人才住房、宿舍及其他公共租賃住房保障。

  每個(gè)符合條件的人才以家庭(含單身家庭)為單位,申請(qǐng)入住東區(qū)街道人才公寓一次。住房保障按“從優(yōu)、就高、不重復(fù)”原則執(zhí)行應(yīng)優(yōu)先滿足層次較高人才住房需求,同層次人才根據(jù)申請(qǐng)時(shí)間先后順序輪候安排入住。同戶籍家庭成員均滿足申請(qǐng)入住條件的,按層次較高一方應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)安排。

 ?。ǘ┟鞔_人才公寓供給方式

  東區(qū)街道人才公寓分為個(gè)人申請(qǐng)和企業(yè)配額兩種供給形式。

  1.個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人須符合以下人才標(biāo)準(zhǔn)之一:

 ?。?)中山市特聘人才,具體以有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)核發(fā)的相關(guān)證明(證書(shū))為準(zhǔn);

 ?。?)原中山市第一至七層次緊缺適用高層次人才,具體以市人社局核發(fā)的人才證為準(zhǔn);

  (3)港澳臺(tái)籍青年人才、青年智庫(kù)人才、突出貢獻(xiàn)技能人才、設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)人才等《東區(qū)街道紫馬英才18條》適配人才;

  (4)經(jīng)東區(qū)街道黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的人才。

  2.企業(yè)配額。除第七條(一)項(xiàng)有關(guān)人才以外,其他人才申請(qǐng)人才公寓,由用人單位推薦申請(qǐng)。用人單位可推薦中高層管理骨干、技術(shù)骨干、核心骨干等企業(yè)人才,由用人單位統(tǒng)籌本單位入住需求并加具意見(jiàn)整理匯總后提交申請(qǐng)。企業(yè)應(yīng)符合以下條件之一:

 ?。?)上市企業(yè);

  (2)中山市、東區(qū)街道總部企業(yè);

 ?。?)省級(jí)以上(含省級(jí))專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè),省、市級(jí)工程中心所在企業(yè);

  (4)上年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)達(dá)1000萬(wàn)元或營(yíng)業(yè)收入增速同比增長(zhǎng)達(dá)到50%的納入一套表調(diào)查單位企業(yè);

 ?。?)引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目);

  (6)經(jīng)東區(qū)街道黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的企業(yè)。

  每個(gè)企業(yè)申請(qǐng)人才公寓配額原則上一年不超過(guò)2套,人才集聚度高、對(duì)地方貢獻(xiàn)度大的企業(yè)確有人才租房需求的,經(jīng)書(shū)面報(bào)請(qǐng)街道黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批同意后,可酌情增加。

  (三)明確人才公寓申請(qǐng)程序

  1.申請(qǐng)。申請(qǐng)人填寫(xiě)《東區(qū)街道人才公寓個(gè)人申請(qǐng)表》(附件1)、用人單位填寫(xiě)《東區(qū)街道人才公寓企業(yè)推薦表》(附件2),并準(zhǔn)備以下材料(全部材料使用A4紙規(guī)格復(fù)印,復(fù)印件須申請(qǐng)人簽字確認(rèn),原件備查),遞交至初審單位東區(qū)街道黨建工作辦公室。

  2.受理。申請(qǐng)人每月前5個(gè)工作日提出申請(qǐng),街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)申請(qǐng)材料的受理(驗(yàn)原件收復(fù)印件)、匯總。

  3.核準(zhǔn)。東區(qū)街道黨建工作辦公室初審,提出公寓分配初步意見(jiàn),呈東區(qū)街道黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定入住人員及公寓分配、補(bǔ)貼費(fèi)用等結(jié)果。

  4.辦理。東區(qū)街道黨建工作辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的審批結(jié)果,通知申請(qǐng)人辦理相關(guān)手續(xù)。

 ?。ㄋ模┟鞔_申報(bào)材料

  申請(qǐng)人才公寓需提交下列資料:

  1.申請(qǐng)人本人身份證;

  2.申請(qǐng)人及其家庭成員不動(dòng)產(chǎn)證明;

  3.市特聘人才證明(證書(shū))、市緊缺適用高層次人才證,或?qū)W歷證書(shū)、職稱證書(shū)(港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

  4.與轄區(qū)用人單位簽訂的兩年(含兩年)以上有效勞動(dòng)合同;

  5.企業(yè)推薦情況說(shuō)明;

  6.其他需要提交的材料。

  (五)明確人才公寓管理相關(guān)內(nèi)容

  1.租房形式:申請(qǐng)人全額支付公寓租金等費(fèi)用,黨建工作辦公室按租金發(fā)票,對(duì)照配置比例,由街道財(cái)政承擔(dān)的租金部分實(shí)施實(shí)報(bào)實(shí)銷補(bǔ)貼,補(bǔ)貼按月支付,審核后轉(zhuǎn)賬至申請(qǐng)人的銀行賬戶。水電、燃?xì)?、?chē)位使用、設(shè)備設(shè)施維修、房屋復(fù)原(如產(chǎn)生拆改)及更換房(申請(qǐng)人原因)等其他費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。

  2.一年一審:人才入住滿一年后,在12月前需向東區(qū)街道黨建工作辦公室提交《東區(qū)街道人才公寓入住資格年審表》,提供工作變動(dòng)、住房變化的相關(guān)材料,符合條件的可繼續(xù)租用人才公寓。

  3.租期:公寓租期從申請(qǐng)人入住之日起計(jì)算,最長(zhǎng)為兩年。

  4.出現(xiàn)下列情形之一的,申請(qǐng)人應(yīng)提前1個(gè)月向公寓運(yùn)營(yíng)單位提出,經(jīng)公寓運(yùn)營(yíng)單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、結(jié)清費(fèi)用后與申請(qǐng)人(用人單位)解除租賃合同,申請(qǐng)人(用人單位)應(yīng)有義務(wù)主動(dòng)告知:

  (1)人才(用人單位)租住期界滿;

 ?。?)調(diào)離我街道,發(fā)生辭職、辭退、自動(dòng)離職等工作變動(dòng)的;

 ?。?)承租人轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變公寓用途的;

 ?。?)無(wú)正當(dāng)理由閑置不住或未繳納租金等費(fèi)用累計(jì)兩個(gè)月以上(含兩個(gè)月)的;

 ?。?)不符合第四條(二)(三)項(xiàng)情形的;

 ?。?)其他不宜繼續(xù)享受人才公寓政策的情況。

  三、辦法實(shí)施產(chǎn)生的社會(huì)效益

  《中山市東區(qū)街道人才公寓管理辦法(修訂)》的實(shí)施將進(jìn)一步完善東區(qū)街道人才服務(wù)保障能力,延展人才住房安居保障范圍,惠及更廣泛企業(yè)和人才,集聚吸引更多優(yōu)秀人才創(chuàng)造更好的條件。

  四、注意事項(xiàng)

  本辦法自公布之日起開(kāi)始實(shí)施,《中山市東區(qū)街道人才公寓管理暫行辦法》(東辦〔2021〕38號(hào))同時(shí)廢止。本實(shí)施辦法實(shí)施前發(fā)生的項(xiàng)目按照《中山市東區(qū)街道人才公寓管理暫行辦法》(東辦〔2021〕38號(hào))執(zhí)行。

  本辦法由東區(qū)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,如與上級(jí)政策不一致之處,以上級(jí)政策為準(zhǔn)。未盡事宜,由東區(qū)街道黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究。

本文標(biāo)簽: 人才  東區(qū)  街道  公寓  申請(qǐng)人  

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