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　　各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，高新區(qū)黨工委組織人社部，市級(jí)有關(guān)部門，各有關(guān)單位：

　　按照我省2023年度高級(jí)職稱評(píng)審工作安排，現(xiàn)將我市2023年高級(jí)工程師評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審范圍和專業(yè)

　　1.在我市、縣（區(qū)）所屬國(guó)有企事業(yè)單位從事工程技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

　　2.2023年12月31日前達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不參加評(píng)審；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評(píng)審。

　　3.評(píng)審專業(yè)為機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動(dòng)力、廣播電視、控制工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、建設(shè)、土木、水利、化工、紡織、輕工、交通運(yùn)輸、林業(yè)工程、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化。參評(píng)人員申報(bào)評(píng)審的專業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)在從事的工作保持一致。申報(bào)專業(yè)不在我市評(píng)審專業(yè)范圍內(nèi)的，將委托省內(nèi)其他有評(píng)審權(quán)限的工程系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審。

　　二、申報(bào)條件

　　（一）基本條件

　　遵守憲法和法律，熱愛(ài)本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面完成本職工作任務(wù)，近5年來(lái)個(gè)人考核為合格以上等次。

　　（二）對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。嚴(yán)禁超崗位申報(bào)。

　　（三）學(xué)歷、資歷條件

　　1.獲得博士學(xué)位，取得工程師職稱資格，聘任工程師2年以上；

　　2.獲得碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱資格，聘任工程師5年以上；

　　3.后取本科學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，聘任工程師5年以上；

　　4.大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，聘任工程師5年以上；

　　5.后取大專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上，聘任工程師5年以上；

　　6.在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上，聘任工程師5年以上；

　　7.在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上，聘任工程師5年以上。

　　（四）工作能力與業(yè)績(jī)

　　申報(bào)高級(jí)工程師職稱資格，申報(bào)人員在聘任工程師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條（含）以上；縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員，具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條（含）以上：

　　1.聘任工程師期間，在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文3篇（其中第一作者不少于2篇），每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇；或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書號(hào)，獨(dú)著5萬(wàn)字以上或合著本人完成5萬(wàn)字以上，并有相關(guān)證明材料。論文均需提供檢索收錄及查詢結(jié)果截圖、合著需出版社出具作者寫作部分字?jǐn)?shù)證明材料（封皮、目錄、正文、扉頁(yè)，提供查詢網(wǎng)址、截圖等）；

　　2.主持或作為主要完成人獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)；或者?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前9名，二等獎(jiǎng)前7名，三等獎(jiǎng)前3名），并具有獲獎(jiǎng)證書（榮譽(yù)證書、政府或有關(guān)部門證明文件等）；

　　3.獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上，為前五完成人；或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上，均為前三完成人（專利證書、專利報(bào)告及說(shuō)明書、專利查詢結(jié)果證明）；

　　4.主持或作為前七完成人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職、政府部門文件證書等）；

　　5.主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門文件證書等證明材料（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職、政府部門文件證書等）；

　　6.主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和工程效益（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、中標(biāo)通知書、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職等）；

　　7.主持或作為前五完成人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目，取得較好工程效益并獲得廳局級(jí)、市級(jí)以上或央企集團(tuán)、省屬大型企業(yè)集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、中標(biāo)通知書、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書及文件等）；

　　8.參與編制過(guò)國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)1項(xiàng)（含）以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料（封皮、目錄、前言、頒布實(shí)施文件及相關(guān)部門證書等）；

　　9.主持或作為前五完成人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過(guò)相關(guān)部門鑒定或驗(yàn)收（項(xiàng)目合同、立項(xiàng)、鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目任職等）。

　　對(duì)不具備學(xué)歷、資歷條件，但工作實(shí)績(jī)突出的人員，達(dá)到上述科研、業(yè)績(jī)條件中三條（含）以上，可破格申報(bào)高級(jí)工程師。

　　（五）繼續(xù)教育

　　申報(bào)人應(yīng)完成繼續(xù)教育要求，須提供2019年至2023年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明。每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。

　　（六）有下列情形之一的，不得申報(bào)：

　　1.近5年年度考核有1次以上基本合格、不合格；

　　2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；

　　3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　4.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的；

　　5.對(duì)提供弄虛作假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年參評(píng)資格，全市通報(bào)批評(píng)并延遲3年申報(bào)。

　　三、申報(bào)程序及報(bào)送材料要求

　　2023年度職稱評(píng)審實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。所有申報(bào)材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片，不得以照片代替，確保上傳資料清晰、完整。

　　（一）信息公布（2023年10月31日前完成）

　　各縣（區(qū)）人社部門、市級(jí)有關(guān)部門、各相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)高級(jí)工程師評(píng)審?fù)ㄖ?，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、監(jiān)督舉報(bào)電話及電子郵箱等相關(guān)事項(xiàng)。

　　（二）個(gè)人申報(bào)（2023年11月20日前完成）

　　參評(píng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料（所有業(yè)績(jī)類成果必須是本人聘任中級(jí)職稱后獲得）并填寫相關(guān)信息后，由系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審簡(jiǎn)表》）。本人確認(rèn)無(wú)誤后，將個(gè)人參評(píng)材料信息上傳至所屬單位。符合破格條件且進(jìn)行破格申報(bào)的參評(píng)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》，各級(jí)單位填寫意見(jiàn)并加蓋公章后，由參評(píng)人員將《破格申請(qǐng)表》生成JPG格式上傳至陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。需進(jìn)行職稱系列（專業(yè)）轉(zhuǎn)換評(píng)審或職稱資格確認(rèn)人員，按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)要求提供相應(yīng)資料。

　　（三）推薦單位審核（2023年11月30日前完成）

　　參評(píng)人員所屬單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，審核參評(píng)人員提交的評(píng)審信息，并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公式不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由推薦單位上傳至系統(tǒng)“公示證明”欄目，提交主管單位審核。審核不通過(guò)的材料，推薦單位填寫審核意見(jiàn)后回退參評(píng)人員。

　　（四）主管單位審核（2023年12月5日前完成）

　　1.縣（區(qū)）人社部門通過(guò)內(nèi)網(wǎng)登錄陜西省職稱管理信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位參評(píng)人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)；市屬國(guó)有企事業(yè)單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)本單位參評(píng)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核匯總，并將結(jié)果上傳至市級(jí)部門（主管單位）復(fù)核，市級(jí)部門（主管單位）匯總審核后將結(jié)果上傳至寶雞市工程系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

　　2. 各縣（區(qū)）、各部門（單位）審核匯總結(jié)束后，出具本單位系統(tǒng)委托評(píng)審函，并通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出《高級(jí)工程師職稱申報(bào)匯總表》，加蓋公章后，生成JPG文件上傳至寶雞市高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)。

　　申報(bào)日期截止后，系統(tǒng)將自動(dòng)停止信息傳送，個(gè)人或單位（包括主管單位）均不能通過(guò)系統(tǒng)提交信息。

　　（五）評(píng)審結(jié)果公示

　　市人社局按照有關(guān)職稱工作規(guī)定組建高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)果通過(guò)市人社局官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　（一）職稱資格確認(rèn)。外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我省的高級(jí)工程師，按照職稱確認(rèn)工作要求和我省高級(jí)工程師任職條件進(jìn)行重新確認(rèn)。職稱資格確認(rèn)人員須通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名參加評(píng)審。

　　（二）職稱資格轉(zhuǎn)換。已評(píng)聘其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，本人確因工作需要而轉(zhuǎn)換到工程，須在工程崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和高級(jí)工程師任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。職稱資格轉(zhuǎn)換人員須通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名參加評(píng)審。

　　（三）職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系按照陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行。工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格視同具備相應(yīng)的職稱，可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。以職業(yè)資格申報(bào)職稱的，應(yīng)在其聘任工程師后，近五年所取得的工作業(yè)績(jī)。

　　（四）評(píng)審政策傾斜。

　　1.基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見(jiàn)》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)）執(zhí)行。

　　2.鄉(xiāng)村振興人才按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)省人社廳通知要求，專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職期間全職完成駐村扶貧等工作滿1年，參加職稱評(píng)審，可減免一項(xiàng)科研成果或一篇論文，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求減半；駐村工作滿2年，對(duì)科研成果不作要求，免除繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求，并且在職稱評(píng)審時(shí)，給予總分值10%的附加分，駐村工作業(yè)績(jī)可作為職稱晉升、崗位優(yōu)先聘用的重要依據(jù)。

　　3.突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）執(zhí)行。

　　4.援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，注重考察援派期間

　　工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)論文、科研成果不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。援派期為3年的，援派期滿后可提前一年申報(bào)高一級(jí)別職稱。援派專業(yè)技術(shù)人才選擇在我市參加職稱評(píng)審時(shí)，可采取視頻通話答辯或免除答辯。

　　5.高技能人才按照《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2021〕36號(hào)）執(zhí)行。

　　（五）年限及論文要求。參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限（任職資格年限起算時(shí)間指取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并按照崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限正式聘任的時(shí)間）計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月31日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等完成時(shí)間截止到2023年10月31日。手冊(cè)、論文集、增刊、?？?、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評(píng)論文。

　　（六）證書辦理。本次評(píng)審實(shí)行電子化證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。

　　五、有關(guān)要求

　　1.參評(píng)人員和有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》（詳見(jiàn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)），按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常申報(bào)（職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料具體要求詳見(jiàn)附件）。

　　2.縣（區(qū)）人社部門、市級(jí)有關(guān)部門在評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布后，之前已申請(qǐng)過(guò)登錄賬戶的不必重復(fù)申請(qǐng)，其他用人單位須向上級(jí)單位申請(qǐng)本單位登錄賬號(hào)。

　　3.各用人單位在出具委托評(píng)審函時(shí)，應(yīng)對(duì)參評(píng)人員身份進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保參評(píng)人員為本單位正式在職在崗人員。對(duì)以弄虛作假方式騙取評(píng)審資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其高級(jí)工程師職稱資格，并在全市通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

　　4.參評(píng)材料若存在涉密情況的，參評(píng)材料需進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送，所有報(bào)送材料不再退回。

　　5.根據(jù)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱任職資格高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（陜價(jià)行函〔2006〕230號(hào)）規(guī)定，高級(jí)工程師評(píng)審每人收費(fèi)400元。參評(píng)人員因提供虛假信息或因個(gè)人原因無(wú)法參加評(píng)審答辯，交納的評(píng)審費(fèi)用不予退還。

　　6.所有參評(píng)人員均須參加專業(yè)答辯，答辯安排另行通知。

　　7.請(qǐng)參評(píng)人員及各單位按時(shí)完成網(wǎng)上申報(bào)、審核、上傳等工作，參評(píng)人員申報(bào)時(shí)間截止2023年11月20日，各縣（區(qū)）人社局、市級(jí)各有關(guān)部門送審上傳時(shí)間截止2023年12月5日。

　　8.申報(bào)工作結(jié)束后（2023年12月5日后），評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)將對(duì)參評(píng)人員提交的材料集中進(jìn)行審核，審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，集中一次按申報(bào)渠道退回，有關(guān)單位須及時(shí)通知參評(píng)人員，在審核意見(jiàn)規(guī)定時(shí)限（5個(gè)工作日）內(nèi)，集中一次完善或補(bǔ)充材料后重新提交。在規(guī)定時(shí)限結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)未收到重新提交材料的，視為自動(dòng)放棄申報(bào)；重新補(bǔ)充提交材料后，經(jīng)審核仍不符合條件的，按審核不通過(guò)處理，不再退回補(bǔ)充或完善材料。

　　9.評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)在審核參評(píng)材料過(guò)程中，對(duì)存疑的電子材料，可要求參評(píng)人員提交紙質(zhì)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。經(jīng)查實(shí)，若確屬參評(píng)人員弄虛作假提交材料的，對(duì)有關(guān)申報(bào)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按規(guī)定取消參評(píng)人員申報(bào)資格，納入全市失信“黑名單”。

　　10.中小企業(yè)、非公有制單位（民營(yíng)企業(yè)）工程系列高級(jí)工程師評(píng)審工作按照省工業(yè)和信息化廳評(píng)審工作通知申報(bào)。

　　11.申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系市高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)。

　　聯(lián)系方式（評(píng)委辦）：0917-3260195

　　技術(shù)支持：029-85211087、029-82210159

　　QQ群：942668188（參評(píng)人員可根據(jù)需要申請(qǐng)加入，申請(qǐng)時(shí)需注明單位和真實(shí)姓名）