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莆田入職后可以讓員工以靈活就業(yè)參保嗎?

更新時間:2023-11-03 20:59:19作者:佚名

莆田入職后可以讓員工以靈活就業(yè)參保嗎?

  問:莆田入職后可以讓員工以靈活就業(yè)參保嗎?

  答:不能。根據(jù)法律規(guī)定,為職工依法繳納社會保險費是用人單位的法定義務(wù)。

  職工社會保險費應(yīng)由單位和個人按規(guī)定繳費比例繳納,個人部分由單位代扣代繳。單位不得以任何違規(guī)形式(如雙方簽署約定等),自行讓職工以靈活就業(yè)方式繳納社會保險費。

  附:

  靈活社保繳費基數(shù)和比例

  (一)繳費基數(shù):靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)按我省統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行,下限、上限分別為我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%、300%,由本人在繳費基數(shù)上、下限間自行選擇。

  (二)繳費比例:為20%,其中,8%記入個人賬戶,12%劃入社會統(tǒng)籌基金。

  2023年,月繳費基數(shù)下限為3992元、上限為19962元,即月繳費金額下限為798.40元、上限為3992.40元,年繳費金額下限為9580.80元、上限為47908.80元。

本文標簽: 下限  基數(shù)  上限  靈活  單位  

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