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　　2024年寧波產(chǎn)假社保補(bǔ)貼什么時(shí)候申報(bào)？

　　申報(bào)時(shí)間

　　企業(yè)應(yīng)在女職工生育當(dāng)月起18個(gè)月內(nèi)向產(chǎn)假期間最后參保地區(qū)（縣、市）人力社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

　　例如：女職工2022年7月生育，企業(yè)應(yīng)在2023年12月底前提出補(bǔ)貼申請(qǐng)；2022年8月生育，企業(yè)應(yīng)在2024年1月底前提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，以此類推。

　　特別提醒！2022年6月生育的，補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間向后延長(zhǎng)一個(gè)月，即申報(bào)截止時(shí)間為2023年12月31日。

　　適用對(duì)象及條件

　　2022年6月7日起女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女，為其落實(shí)我省產(chǎn)假政策并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。

　　政策來(lái)源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/7/art_1229506773_2450468.html）、寧波市人社局（https://mp.weixin.qq.com/s/koKkAwNQopoQoV7XxhxE0A）